我是山西淮海集团职工，于04年以每平米三百元的价格购买一套五几年单位修建的筒子楼，今年4月单位忽然贴出通知以退回原购房款为条件强行让我们搬出，并停水停电下岗威胁，致使部分职工勉强搬出，剩下的老弱病残就在这无水无电担心受怕的环境中艰难度日，还受到不断地骚扰。搬出的房屋门窗全部损坏，楼道大门不翼而飞，没有任何安全感。我们就此事找领导协商，他们避而不见，也曾向长治市委反应说管不了。也向山西媒体反应没人敢管，我们该怎么办？这是我们唯一的基本住房。这种情况我们应该不应该得到补偿？
集团公司为了子公司A变更股东，剥离职工、资产负债，让职工和另一子公司B签劳动合同，应补偿吗？
集团公司为了子公司A变更股东，剥离职工、资产负债，让职工和另一子公司B签劳动合同，应补偿吗？
我加入公司9年，一直住着公司的职工宿舍，现在公司要搞拆迁建设，我应该如何要求补偿！《公司说：15日搬走，愿意购房者补偿2万元房款，3260/每平米。不愿意买房者补偿4000元钱。搬迁费150元。不买房不搬迁就下强制规定》《公司情况：公司好几年没有给交养老保险，我往公司交钱他们也没有给交》公司主要做对不对？拆迁也不安
公司大仓库里面有职工宿舍每个职工一间还有自己后又建的房子拆迁怎么补偿
我的是从2002年做厂家售后服务，是用公司的公章；2004年元月我自己申请办理营业执照，维修‘吃住都在这里，扩建房屋，拆迁有补偿吗，能算营业用房吗？
我是一名公办学校教师，1998年经学校同意购买了另一职工在校内的集资住房，有学校盖章的协议书，现要求拆迁，请问对房屋的主房，厨房，卫生间以及一切装修费用该如何补偿！是否可以对我们采用强制拆迁！急盼回复！！！谢谢！ 由于是平房，没有房革，没有产权证,补偿的标准怎样确定
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
本人今35岁，二十多年前户口经大伯一家准许签入他家。二十多年后的今天，静安区66号地块拆迁，大伯未征询我意见，直接与拆迁办同志签约，把我排斥于外。拆迁办同志说如今是搬砖头，户主说所分房屋我可入住，可谁都知道这是瞎话，我怎么可能与他们一家住一起。请问按政策我是否应该能享受我的一份补偿？万分感谢。
我家房子拆迁，我们那以前是一个国营农场，后来大概垮掉了，但是建制还在，现在拆迁是按照什么标准来算呢，单是房屋的标准，其他承包地已经赔了
家里的房子于2010年被拆迁，其中包括100平门面和150平的住房，但是至今未交房，而且签订合同时未注明交房日期和过渡费用详情，不知道这种情况下我们如何维护自己的权益？过度费用应该如何计算？应向谁索要过渡费用？
