我的三方协议被一家民企带走了，回去盖章，但是通过交涉发现现在还没有盖，我想要回来，算不算违约啊？上边学校的章也没有盖。
09年应届大学生，临聘进入市政府直属事业单位，要签三方协议吗？
我是09年应届大学生。这次进入了一家市政府直属的事业单位，但是我是属于非在编的临聘人员。 如果我要求单位跟我签三方协议，单位会跟我签订三方协议？ 我问的是，单位会不会跟我签三方协议呢？ 三方协议就是学校发给应届毕业生的一份由用人单位、学生、学校共同签署的三方协议，我们应届生是要凭三方协议回学校换派
我与A公司签署了三方协议，现在我欲与B公司签署劳动合同，且不需要提供新的三方协议。此时我是否需要和A公司违约？如果需要，原因是什么？如果不需要，是否会有法律隐患。不与新公司签订三方协议，是否会给户籍，档案等其他方面利益造成损害？期待回复，先谢谢了。 应届毕业生均需要与用人单位签订三方协议，毕业生，用人单
律师您好 我是一名即将毕业的大学生 前几天和一家公司签了 规定了违约金 但是没有写在就业协议上 是用人单位起草的一式两份的就业协议 协议还没有发回给我 但是现在家里想给我安排工作 我就不能去那个单位了 我怎样才能不用交违约金呢 还有毕业后我的档案毕业证等等可以自己拿到 不通过学校的派遣发到用人单位吗 谢谢
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时学校还没发三方协议书,就只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时没签三方协议,只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
律师您好： 毕业前我和一国企签了三方，现在因转行不想去了，上面附违约须交违约金5000元，这个必须交吗？另外我将学校持有的另外两张三方要到手了，辅导员说这样就不会把我的档案打到用人单位了，并且我在高校就业信息管理系统填写的档案发送地也是原籍，但是用人单位那边还持有一份协议，这样档案会不会被打到用人单
本人是大四的学生。在13年年初与公司签订学校的三方协议，协议上只要求我在与用人单位签订劳动合同后，协议终止，如果未按照协议履行义务，要求我支付5000元的违约金，但并未提及何时报道，何时签订劳动合同（学校的报到证和档案是迁往那家公司的）。近期公司通知我7月1日去公司报道。对此我想咨询下： 1、因为不满公司单
我上午是和某公司达成协议，我把三方协议交给了对方，没有盖章，也就是没有法律效力，我下午想再考虑一下，想要回三方，对方不给，说公司有制度，不会给我，这种情况怎么办？如果我想违约，交钱要出三方，对方说要到下年3月，但是问题是现在也没盖章，也没有法律效力，大家说怎么办？
