我2011年6月进了现在的公司。公司一直没有跟我签劳动合同，但是有交纳社保（即三险），请问新劳动法发布后这种情况下辞职我能要求公司怎么补偿？麻烦各位专家了！
公司上班五年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？
我2007年到这个公司做厂长 以前每年都签合同 但从来没有买社保 今年到现在为止我的合同也没有签 请问假如我现在辞职的话 可以拿到什么补偿？
各位律师，您们好！ 我有个亲人于某公司工作16年，于今年7月底因私人理由辞职了。16年期间该公司没和她签订合同，也没为她买社保（注：公司只帮保安买社保，其他人员没买），工资是现金发放，现时只保留了几件工作服及一个工作卡。她现在已超出退休年龄。 请问能否起诉该公司拿到补偿吗？（补缴保险、经济保偿金） 证明
签了自愿不买社保有效吗？合同到期不续签，现在干两个多月了，怎么辞职？能赔偿吗？
陈律师你好！我于2012年3月7日到某公司工作，入职时要求签了一张自愿不买社保半年的字条，今年3月7日合同到期。现在还在工作，现公司还没有给我续签，也没有买社保。因工作上的变动和领导发生不和，现在我想辞职。具体手续流程怎么办？需要提前30天吗？能要求公司补缴社保或补偿吗？还有能要求双倍工资吗？这些一共能拿到多
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保，辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
我辞职了，还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿！
我是公司一名技术员，在公司已经5年了，公司没有给我买任何保险，医保，社保等都没有。我现在已经辞职了，我该怎么要求公司给予赔偿？
公司不签合同无社保，强迫加班现在想辞职怎么写辞职信？投诉需要哪些证据？
今年5月底开始在该公司上班，试用期一个月随后转正，期间公司不签合同无社保，强迫加班老板还扬言有本事就去告他。在职期间公司无工作服，工作证等证据，现在想辞职该如何写辞职信？该如何搜集证据去投诉他？
我是2007年9月到的一家建筑工程公司工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买，请问我辞职后我可以提出要求工资补偿（每年补一个月的工资）和社保补交或直接补偿现金吗？
我是2007年9月到的一家建筑工程公司工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买，请问我辞职后，我可以提出要求每年补偿一个月的工资和社保补交或直接补偿现金吗？
