每天早上8点20上班晚上9点30下班。遇到周末早上8点20上班。晚上10点下班。做一天休息一天。请问，这样的情况每天超过了8小时。但是周时间没有超过40小时。我能申请加班工资吗
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
我在公司是六天八小时制的工资，公司部门主管按绩效评分发放每月工资！我们周一之周六之外的六天八小时加班费公司没有给予发放是否合法！周日加班十几个小时公司只让签写八个小时的加班费是否合法！我们上下班都是以打卡为准的。。。。 我公司周一至周六，六天八小时之外的加班时间公司不让签写（一般来说每天多加班4至5个
公司经常工作时间为10-12小时，但从来没有加班费，我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？
工作9年没有买任何保险，没有休息，前6年24小时工作制，后3年早上6点30上班晚上8点下班，可以向单
工作9年没有买任何保险，没有休息，前6年24小时工作制，后3年早上6点30上班晚上8点下班，可以向单位或个人企业赔多少钱。
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
孩子一岁半，自己带孩子没工作，前夫说支付工资10%-20%，根本不够孩子用，请问我可以要求增加抚养费用吗?
逢国家安排的调班上班的8小时以外的两小时工资结算是按照1.2倍还是2倍计算？公司规定用1.5倍合理吗？
我在广东深圳，咨询签订劳动合同时约定的生活补贴可以抵加班费吗？考核可以抵加班费吗？另外
我在广东深圳，咨询签订劳动合同时约定的生活补贴可以抵加班费吗？考核可以抵加班费吗？另外，劳动合同有约定加班费为8元一小时，低于当地标准
