我老公原在某市一间中学上班，现在想调入该市一个县中学，县中学同意接收，原单位也同意调动，但是在办理手续的时候，我们按县人事局说的办理顺序，依次盖完章签完字，最后拿到市人事局签字盖章时，他们说要先由市里面的全部签字盖章完了才拿到县里签字盖章，说我们刚好弄反，请问这种工作调动是接收单位及主管部门先签字盖章还是调出单位及主管部门先签字盖章？
我是一名在编教师，黑龙江省穆棱市事业单位，参加工作六年多了，因为家庭原因想调动回老家上班，省内跨市，通过重新参加招聘，成功考入新学校，新单位招收在编在职教师，回现在的单位办调动手续，但单位不同意调动，我就想问一下学校有权力不同意调动吗？不同意那我该怎么 办，申请人事仲裁行吗？怎么申请，都需要什么手续
我是一名门头沟的小学教师，为了接送孩子方便，我今年想要调到海淀的一所学校，虽然找了学校领导好多次，但给我的答复是不能上报教委。不知道我该怎么办？也想过不要关系直接到新学校上班，但又担心以前的十多年的工龄没有了，还有公积金、保险等受到影响。合同在2013年8月31日到期，请求您帮助。谢谢！
工作不到一年的带编教师，在试用期可以办理调动吗？会影响编制吗
当时教育局和人事局招聘时承诺入职上编。工作快满一年了，一年后转正，但是我想尽快调到其他教育工作岗位。请问，这种情况在试用期可以办理调动吗？会影响编制吗
我叫黄某，1990年从原工作单位（某县）下岗，后回到厦门，从那时起我就在厦门交社会保险基金，期间已过20多年，现在面临退休，可是厦门当地社保机构要我的原工作档案，才可以给我续接工龄，而原来人事局却不给我调档案，理由是必须有厦门有关单位的调函才可以，可是我在厦门没有正式工作，没有单位给我出具调函，社保机构也
我是一名在编教师，现在仍处于试用期，考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同（聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同），并开出解除合同通知书，上交给教育局人事科，说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书，需交违约申请（协议书没有说明违约
同一省，当前在A县当教师两年，想申请调去B县，B县已同意，可是A县教育局却不同意调动。这个该怎么解决呢？请问可以申请劳动仲裁么？
我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下，超市将我朋友调到其他部门工作，我朋友不同意。公司变相裁员，有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择，是正常调动。劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？
我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下，超市将我朋友调到其他部门工作，我朋友不同意。公司变相裁员，有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择，是正常调动。劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？ 关键就是他的劳动合同写着营运部
我在A公司工作5年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。重新签订劳动合同，但是工龄集团说在集团上面做累计，我在原来公司离职是没有做出经济补偿金，请问假如我有一天在新公司离职了，工龄是否可以做出补偿，谢谢！
