一企业员工11人因工作需要被公司派遣到外地出差，出差期间在周末现场经理组织了一次旅游，并且现场经理在租车公司以公司名义租赁了两辆车作为旅游的交通工具，现场经理在租车公司签署了租赁合同并签了公司的名字，由于旅游员工里面有同事有驾驶证所以没有在租车公司找司机，车辆我们自己驾驶，车辆加油的时候发票上面现场经理也开了公司名称，车辆在行驶途中发生了交通事故，交警判了我方全责，这样的情况下司机的行为是否属于职务行为？开车员工是一名普通员工非公司专职司机，另外公司因交通安全事故扣除了开车员工当月一半奖金！
现在现场经理为了逃避此次事故已经辞职，
我父亲16号去工地干活，到工地后老板让他去另一工地，在途中骑电动车与摩托车发生交通事故，请问这是否属于工伤？
我父亲16号去工地做工，到工地后 ，老板让我父亲去另一工地干活，途中他骑电动车与摩托车发生交通事故，请问这是否算是工伤？
我老公是公司司机，在为公司外出办事时与一电动车发生交通事故 ，请问是职务行为吗，需不需要承担民事责任
我老公是公司司机，在为公司外出办事时与一电动车发生交通事故 ，请问是职务行为吗，需不需要承担民事责任
我们团队在湖北出差，周末现场经理组织了一次团体旅游，（是否向公司申请我不知道）现场经理去租车公司租了车子并签署了租车合同，租车合同上面签有现场经理及公司名称，在加油发票上面现场经理开发票也开了公司的名称。我们一行人总共有4个人有驾驶证，但是有三个有驾驶证的同事打牌玩了通宵，所以车辆在返程时由我来驾驶
对于曾经有过交通肇事记录的司机，再次发生交通肇事事故时，量刑时是否可以加重处罚？
对于曾经有过交通肇事记录的司机，再次发生交通肇事事故时，量刑时是否可以加重处罚？
同事在外地出差，周末期间现场经理以公司的名义组织了一次旅游，车辆是我驾驶的，在路上发生了交通事故，交警判我方全责，由于当时要抢救伤者，处理这次事故我将近花了30万，事发后公司领导曾口头承诺会给经济补偿，现在伤者已经上诉，我找公司商量来解决这件事情，公司现在张口否认曾经对我的承诺，因为是口头上面的承诺我
雇主开车送雇工去车站乘长途车去异地工作途中发生交通事故是否属于工伤事故
雇主开车送雇工去本市A地车站乘长途车去本市B地工作途中，被他车碰撞驾驶位车门，发生车辆仰翻雇主及雇工受伤住院的交通事故。雇主和雇工是某工程建设公司的劳务人员（打劳务的），雇主和雇工是否属于工伤事故（如是怎么办理工伤赔偿，能否找某工程建设公司要求工伤赔偿）？雇工可否找雇工要求进行工伤赔偿？雇主在交通事故
