犹豫在厂员工犯错后生病，厂内领导不给员工及时的去医务室就医，导致员工发烧不退，然后成为肺炎，请问厂领导是否有责任？是否需要负责？
补充下，请问员工是否可以得到赔偿？哪方面的赔偿？如果还需要证据，员工可以出是人证。
因用人方改变原有待遇，员工合同期满不续签，是否可以得到相应赔偿？
本人2010年5月18日签订2年劳动合同，2012年5月19日续签1年，至2013年5月19日合同到期。但因为用人单位新政策为管理人员法定假日不予合法待遇，既没有加班工资，又没有时候补偿休假，故本人不能接受此项待遇的前提下不予续签劳动合同。在这样的情况下，本人是否能够得到相应的补偿？
公司实习期为2个月，本人女生，从事办公室文员工作，从3月12日开始工作到今天5月9日，被公司辞退，理由是公司想招男生一边做文员一边可以去操作工那边帮忙，本人工作认真无任何不良问题。
我和一个已婚男子交往了两年，他以前说要离婚和我在一起，我现在怀孕了他没有离婚我不想要这个孩子，是否可以向他要求赔偿。
我于2010年购买的一开发商的精装房，去年接房入住后发现，房屋燃气热水器放置在厨房，而卫生间与厨房之间是客厅，热水器与卫生间之间距离大概有10米左右，这就造成每次洗澡的时候都要放很长一段时间的冷水，水温才能符合要求，在洗澡之前放掉的冷水就浪费掉了，白白损失这么多水，还要交水费，而房屋布局，因为是精装修，热
我是一个未婚妈妈，儿子8个多月了，从生宝宝到现在孩子生父在外面一直有人，不想再忍受现在的生活。我可以带走宝宝吗？孩子爸爸家里比较有钱，我没有工作，我们没有领结婚证。我能拿到什么赔偿吗？
请问军婚，丈夫不管不顾流产的妻子，妻子起诉离婚是否可以得到相应赔偿？请问军婚，丈夫不管不顾流产的妻子
我们于2012.6.20在北京领证，婚前我有几十万的存款，7月底转存定期的，婚前未做财产公证。今年5月13日做流产手术，因胎儿发育过小。丈夫不管不顾，首次复查恢复很好，后又发烧回来照顾了三天。31日打架之后又流血再去查就情况不好，6月24日做第二次手术，再也不管不问。联系他拿点钱他威胁我说要觉得不公平上发院分我婚前财
我于4月15号到公司上班，一直到7月10号，经理说公司想招有经验的工作人员，叫我第二天不用来上班了，我来公司那么久合同也没签过，保险也没给我交，我要求公司给补偿，可公司不同意，说要不就安排我去公司旗下的其他地方工作，我觉得公司现在是想挽回，但我不同意，请问这个事情我应该什么处理。
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？ 具体情况是，该月工资已经足额发给我，全勤奖也发了，此前也没有通知我迟到的事情，也没有做出处罚，突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。 请律师帮忙说说怎么办。 申请仲裁是一年以内都可以吧。
