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我一个月工资4500 9级伤残可以赔多少钱

我一个月4500快 9级伤残可以赔多少钱

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:zgz7246387
提问时间:2013-10-30
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离职一个月了。但公司不给发剩下的工资!这样情况可以找回吗?

离职手续在区域上已经办完了。该交的已经交了。我问剩下的工资什么时候发,文员说下个月,就走了。但现在才知道离职要在三天之内还要去总部办理离职!现在不发我的工资我可以要回来吗?

shan188452 已解决 2013-08-15 回复(3)

公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

签了劳动合同,但我们跟他协商的时候说到发工资的时候给我们全部工资,结果他要扣押一个月不发,我可以要回

我在那公司签了一年合同,但是我做了4个月后,发现没有上升机会,工资又低,老板又刻意针对,后面19号跟他们协商的是到25号发工资的时候结我全部工资,可是他又突然变挂说只结我们当月工资,扣东扣西的,一个月还不发,请问我能拿到工资吗?

13794461367 已过期 2013-08-24 回复(5)

我在深圳 问询问一下 我进厂不到一个月辞快工可以拿多少钱

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微信用户 已过期 2013-09-20 回复(3)

未签订劳动合同,上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗?

未签订劳动合同,上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗?昨天老总发来信息说他根本无找人来顶替岗位、说我们上班的时间短就辞工怕老板骂他、就叫我们留下来继续工作,我们不想在这里上班了、管理太差!这样的情况我们可以离职拿工资走人吗? 我是从广东来安徽宿州上班的,如果找劳动局我担心办理时间太长、

laodong316854 已解决 2013-09-25 回复(3)

试用期内辞职,老板不给走,要在上班一个月才给走,可以要求双倍工资吗?

律师,您好!我8月15上班,9月15辞职。老板说,我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班~9月15辞职算不算在试用期内辞职?试用期内辞职是不是提前3天就可以走人?可是现在老板不给我走,要我做满一个月,即做到10月15。(违背我的意思,具有变相强迫性的让我在上班一个月,我是不情愿的,但是还有一个多月的

擎天柱 已过期 2013-10-06 回复(1)

没签订劳动合同,还欠一个月的工资,可以要回来吗?

8月31号没在那个公司上班了,还有8月1号都8月31号的工资没结清。本来老板是说9月25号发工资,可是现在都10月8号了,一问工资也没得影。在那边上了一年多的班,但是一直没有签订劳动合同。 这次是因为公司自己的问题,有好几个同事都和我一样有一个月的工资没拿到手!请问我们还能要回那一个月的工资吗?

joYo_L 已过期 2013-10-08 回复(9)

如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的

如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的工资。找劳动局来我们想拿完我们的两个月工资这样可以么,我们大家都觉得没有一点保障了所以我们想找劳动局来解决拿完工资。谢谢侓师

15003344654 已过期 2013-10-14 回复(1)

工伤鉴定6级,月平均工资1700元,可以赔多少钱?

请问:本人今年50岁,6月份在县工厂上班时将右手大拇指和食指打断截肢,工伤鉴定6级,月平均工资1700元,公司已购买工伤保险,如跟公司解除劳动合同,可以赔多少钱?另本人在工厂上班10余年,近两年公司才够买保险,可以要求公司给予一定补偿吗?

057011551 已过期 2013-10-17 回复(4)

伤残十级可以获多少赔偿

我朋友被小车撞伤,当时报警、查出是酒驾、现在人已经出院。现在做出鉴定是十级,

365916262 已过期 2013-10-20 回复(7)
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