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关于公司户口违约的问题

我是2011届的毕业生,在目前的公司工作了两年,毕业时和公司签订了迁户协议,将户口迁移至公司,现在准备离职,公司说根据迁户协议的条款,需要交违约金,请问这个协议具有法律效益不?

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提问人:fpz1014
提问时间:2013-10-29
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入职某公司任职快五年,合同2年一签,约定公司需缴纳五险一金,每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等,且从未办理公积金缴纳手续(可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分),今年1月开始至今社保未交,工资持续拖欠达四个月之多。请问,我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠

终究一个人旅行 已过期 2013-06-04 回复(3)

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ypq9176 已过期 2013-07-01 回复(1)

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董晶晶2 已过期 2013-10-24 回复(3)

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关于公司欠款问题

你好,我公司给某承包工程队供料,欠款100多万。一直未打欠条,后来对方以个人名义打一欠条(欠条内容是欠到个人的料款)。现在欠款方不接电话,不回短信。人也找不到,后经打听此人在别的工地仍然施工,另也开了别的公司。我的问题是,我可不可去另一工地(现施工的工地)要钱。

刘爱峰 已过期 2013-10-27 回复(6)

关于离职后档案和户口被公司扣押

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