我在联胜电子 厂做了3个月 因为前几天身体不适旷了两天工 公司就给我开自离 我跟他们签的劳动协议是只要一月旷工不满3天就不够成自离 请问我现在要怎么维护我的合法权利
已经辞职，但是该单位法人把公司公章私自带走，导致我现在的劳动手册和离职单无法盖章，我马上要去新公司，
由于该公司的法人私自将公章带走，导致我办理离职，无法拿到需盖章的劳动手册和退工单，无法去下家公司。
该公司私自更改员工工龄，使其不得享受员工福利待遇，私自更改住房户名。我是该公司一名退休员工，在该公司兢兢业业的工作了30多年，丈夫又因病去世，留下一处房产及2女2男，后来我又改嫁该公司其他员工，家里有老人孩子，该公司不给予任何补助，现在竟然不让我们享受员工福利待遇，原本公司应该分套福利住房，但是现在把原
该公司私自更改员工工龄，使其不得享受员工福利待遇，私自更改住房户名。我是该公司一名退休员工，在该公司兢兢业业的工作了30多年，丈夫又因病去世，留下一处房产及2女2男，后来我又改嫁该公司其他员工，家里有老人孩子，该公司不给予任何补助，现在竟然不让我们享受员工福利待遇，原本公司应该分套福利住房，但是现在把原
我是2012、6月出校门实习生还没毕业和公司签的3年劳动协议有法律效应吗？想直接走人会违约交违约金吗
我是2012、6月出校门实习生还没毕业和公司签的3年劳动协议有法律效应吗？想直接走人会违约交违约金吗
10年10月入网时协议两年内不能退网停机，现在我去办理退网时却被告知是三年的协议，可能是当时系统问题造成了签了两年的错误。 我手中的协议上机打的大字清清楚楚写着两年，但营业厅表示系统不准退他们没办法。 两年半中电信从未告知过我签订的是三年的合约，面对这种弃协议于不顾私自变更协议内容的霸王做法，我该如何做
甲乙丙三人合资，起始股东框架为甲是法人乙是股东，丙是暗股，只有私底下一份股东协议。实际出资为甲20W，乙20W，丙10W。公司注册资金为50W。 后期甲作为公司法人，为公司增资，并未经乙的同意，私自更改了股东框架结构。注册资金增资为100W，甲占85%，把乙取消了，增加了丙，丙占15%。 现乙发现了这个事实，要起诉甲，属
您好,就是我爸爸下岗买不起商品房,想买武汉福利房,也够资格,现在手续都齐全了,就是说我爸爸现在打工的公司签订的劳动合同没有缴纳社保(是自己缴纳,也是自愿的),卡住了,能否签订一个劳动协议,说明社保的需缴纳的钱发做工资了? 或者这个问题如何解决?
公司初步决定改计件时给我们定的材料利用率86%做了1年他利用率调到了92%给我们收入带来了影响可不可通过法律吧利用率调回86% 还有就是他把我们利用率调到92%后我们可1000多根本不够发我们基本工资的 现在他发我们基本工资把不够的钱到以后可这个可以吗 公司说我们是计件的加班不给加班费说在算在计件工资里的
某租车公司老板，没跟我履行劳动协议，要我帮他收某客人的租车余款！
某租车公司老板，期间我是帮他兼职工作的，后来他叫我辞去原先的工作全职过来他的公司上班，最后我辞职了他又没有要我去工作，请了另一个新人，但是迟迟不给答复我，打电话给他是各种推迟，叫我等。浪费我一个多星期时间。不过答案已经很明显了，于是我选择跟他说清楚，说他这么做人是不对的，叫我辞职如今却这样。于是跟他
本人和小舅子合伙做生意，但是几年后突然发现公司的合同上不知道为什么没有我的名字了，查找了好久的原因，发现，小舅子在我不知情的情况下，找我的妻子要了我的身份证户口本等证件，私自更改了合同，我该怎么做，并且这么多年，公司的钱我一份红利也没拿到，不但这样，他还告诉我资金不够，还要我不但往里投钱，我该怎么做
