你好，我是事业单位不在编制人员，但是正式职工，单位在编与不在编都没有签劳动合同，我们单位从2001年就开始不按档案工资发放，而是按档案工资的百分之六十，百分之八十以借款的形式发放。现在单位效益还可以，领导花十多万买了辆新车，我们单位的职工要求补2001年到现在单位没按档案工资发放的那百分之四十，百分之二十，请问一下，如果申请法律仲裁找回那部分工资是否合理？如果没有当年的工资条我们找同事做证可以吗？
缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。
我是一名复员兵，一直相继在4个国有单位连续工作。前年单位整理档案的人对我说，我的档案材料丢失了不少原始材料，致使连续工龄无法计算。我是81年复员在铁路局电务段，国营纺织厂，热力供暖公司，工作过。但这些原始材料都不见了。95年我调入工商银行工作至今。我这种情况，将来影响影响老金的计算过吗？
我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金
单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金
你好，我是事业单位不在编制人员，但是正式职工，单位在编与不在编都没有签劳动合同，我们单位从2001年就开始不按档案工资发放，而是按档案工资的百分之六十，百分之八十以借款的形式发放。现在单位效益还可以，领导花十多万买了辆新车，我们单位的职工要求补2001年到现在单位没按档案工资发放的那百分之四十，百分之八十，
本人于2013年9月28日去总部培训，结果一个月后，因为家里有特殊事情，不能再就职？也给领导说了，但是领导也没说什么？事情一直到现在没有解决，打电话也不接？这事该咋处理？谢谢 也没有签劳动合同？
中介不能如实履行合同，耍赖扣押我们7天工资，请问可否通过法律途径能否要回我们的全部工资？
我通过汇森中介公司被派遣到河北廊坊富士康工作，与公司签订4个月合同，可我们工作了不到一个月，富士康公司由于订单大幅锐减，致使工时由一天10个小时改为8小时，工资有130元一天给我们变更为104一天而且休息时间由单休改为双休，这样一来我们就每月仅有2000元左右，这样的工资与签订合同时的工资相差甚远，我们提出不做了
