我今年3月进去的谭东卫生院,10月15号走的,9月的工资还没有发给我,其他员工的已经发下来了,值班费也没有发给我3月到9月的都没有发
你好,我是一名家具厂员工,工资是按小时计算,不上班就没钱,可黑心的老板在我辞工后克扣了我几百块钱,说是我旷工费,请问他们这样做合法吗,我要怎样做才能拿到我应该属于我的报酬,还请你们给我指点指点,谢谢
我在天津,我想咨询一下关于员工每天工资的发放应该是按照基本工资除以21
我在天津,我想咨询一下关于员工每天工资的发放应该是按照基本工资除以21.75,还是按照基本工资除以每个月的工作日 现在我们员工的基本工资是1500,我给他们算工资的时候是按照工作日计算的,比如十月份有23个工作日就是1500除以23在乘以上班天数,要是工作日是22天的时候就1500除以22,我没有用基本工资除以21.75,我这么
我是11年11月签的合同,今年8月被检查是肺结核,现在公司说3个月的医疗期到了,让我自己上保险,工资也不发了,但是大夫说,我的病最快也给休息一年,现在我上不了班,我应该怎样和公司协商,合同快到期了,解除合同能得到一定的补偿吗
我们厂是以计件加提成来算的工资没有加班费 国庆也只放假一天而没有按照国家规定 但我现在辞急工厂里扣我总工资的20%这算合理吗
老师体罚了学生,家长要求赔偿,作为老师应该赔偿的款项及金额怎样确定
我是一名农村代课老师,因为教孩子的数学总也教不会,加上孩子不听话,总是不完成作业,一气之下拿起一根40公分左右的小棍打了孩子屁股,没有想到竟把孩子的屁股给打肿了,结果第二天人家家长找到学校,我当时看到孩子的屁股自己承认了错误,然后校长也不断赔不是,马上带着孩子去看病,到了医院,检查结果没有事情,家长不