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关于最低生活保障的工资扣减问题。

简要内容: 我朋友在一家服装店打工(因为只是小铺面类型的商家,所以没签订劳动合同),因为一些私事需要处理,我朋友跟他的同事换班,在换班的那一天我朋友正常顶岗,一伙小偷看准中午休息的时间,一人要求试穿衣服,让我朋友去找合适的尺寸,另一名小偷的同伴就偷了店内价值不菲的部分衣服,虽然已经报警处理了,也有摄像录影记录,但是目前警方还没能够抓到小偷,挽回部分损失,店老板将责任全部推到我朋友的身上,并将其身份证扣押,扣减全部的工资,连劳动合同内最低工资发放标准都没有,这样的情况,我们能这么处理呢?希望得到帮助,谢谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:550620547
提问时间:2013-10-24
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如题。我父亲内退很久了,当时协议是写每月领取480,现在当地最低生活标准都700了,请问有什么权益可以争取吗?谢谢您的回答。

shinypro 已过期 2008-09-29 回复(3)

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labixiaoxin2009 已解决 2009-04-09 回复(3)

公司装修,合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的,现在工资结清后,装修期间的补偿不给我们,

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qiyue 已过期 2009-04-28 回复(1)

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关于怀孕在家休假只给北京市最低生活保障的问题

因怀孕在家保胎三个月,公司每个月只给1400元的最低生活保障这样是合法的吗?(已在公司服务8年,月公司打卡里面是3888元,含岗位经贴)

魔豆1012 已解决 2013-10-24 回复(1)
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