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关于公司制度处罚

在公司上班期间,由于电子打考勤时无头像!公司给我按旷工处理,扣工资800元!!!麻烦任律师给我解答下,这符合劳动法嘛???

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:蔺亚伦
提问时间:2013-10-24
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关于公司处罚制度

我来公司6个月了,公司没给交任何保险,也没签合同,请假一天扣200元,工件出了废品全额赔偿,我说的这些公司哪点做得不对,麻烦各位指点下

chuanno512 已过期 2010-09-10 回复(2)

公司按公司的员工制度来处罚员工合法吗?

如迟到、东西丢失等给公司带来损失影响的行为,公司可以处罚吗?如果是违法的,又用什么来规范约束员工呢?

pKB3093 已过期 2011-01-11 回复(1)

公司处罚制度是否合法

上班时间因工作与人口角 动手打对方一耳光 后公司对打人者处以300元罚款是否合法?注就是口角加一 耳光 没经过司法部门 只是公司的处罚 劳动法合同法公司奖惩制度处罚标准规定的不得超过月工资20%是否可以用在这件事情上 是公司执行还是法律机构执行?

wxd1106 已解决 2011-04-10 回复(1)

劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚

我是某家电维修小公司的维修工,我们工作是没有底薪,只有提成,公司单子是某平台转接的,公司派单子,我们就到客户家里维修好后然后把钱交回公司,公司不提供配件,自己到市场找配件给客户维修,配件的成本只有几元钱,公司要求我们要收一两百元,没有上限越高越好,有的客户嫌贵了就跟我们私人沟通就私人维修不交公司,如

ok谢谢 已解决 2013-02-03 回复(2)

员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗

我违反了公司的相应规定,应该受到相应处罚,但是领导自认为处罚太轻想加重处罚,应该吗?我该怎么办

123456AOAO 已过期 2013-02-25 回复(2)

劳动法有没有规定本公司制度处罚金额不能上榜公布的?

例如:我公司制度处罚违反公司某项规定罚第一次、100第二次200

缪俊凌 已过期 2013-03-14 回复(1)

违反公司的保密制度怎样处罚

我们是机电设备公司,有一些客户信息需要销售人员保守秘密,并在合同里面说明了需要保密,如果有人违反了,应该怎么处罚,罚款的多少是公司自己规定还是有相关法律规定。

ld513799771 已过期 2013-05-24 回复(2)

关于公司损失对员工的处罚问题

公司物流部门在接收货运公司发来的货时发现少了一箱大概价值43000多元的货物,经公司与货运公司交涉,货运公司答应赔偿 20000元作为今后的货物来往运费,还剩23000多元损失未追回,因此公司以物流部门违规操作本次接收货件为由(此前公司并没有出台物流部门的详细操作流程和规章制度)要给予物流部门未追回损失的10%(相当

alamode202 已关闭 2013-08-26 回复(0)

关于自来水公司处罚的问题

我家是新买的房子,预交水费后未及时安水表,而我急着装修,信瓦匠师傅的就把室外的自来水管随便找根管子对接了,因为门口的自来水箱一直是开着的,结果一周后自来水公司来给安水表,发现这个问题后说是偷水,不给安装水表并且把那个箱子锁上了,我就从那个安装工人手里把钥匙抢下来打开了那个箱子,结果自来水公司的人来说

百毒不亲 已过期 2013-09-07 回复(2)

公司处罚制度

我于2011年8月在一家食品销售公司做业务.主要工作于维护县城门店. 上个月降低了我门的出差补助,这个月又弄了个退货处罚.临近保质期3个月会退回公司要做罚款,昨天对我处罚了290元.我想了解公司这种降低补助和工作罚款合法吗。如果不合法.我该采取怎么的保护措施,主动辞职,能享受劳动合同法的失业保障吗

q564702 已过期 2013-10-17 回复(2)
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