你好，我是事业单位不在编制人员，但是正式职工，单位在编与不在编都没有签劳动合同，我们单位从2001年就开始不按档案工资发放，而是按档案工资的百分之六十，百分之八十以借款的形式发放。现在单位效益还可以，领导花十多万买了辆新车，我们单位的职工要求补2001年到现在单位没按档案工资发放的那百分之四十，百分之八十，请问一下，如果申请法律仲裁找回那部分工资是否合理？如果没有当年的工资条我们该怎么办？
百分之四十，百分之二十，打错了
1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面
事由： 1、 丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证
请问这种情况能够诉诸法律吗？或者还有其他的解决办法没？万分谢谢！
我老家是四川广安县农村，目前我们那边还是比较传统。年前我母亲由于患病去世，老人家比较传统，想要落叶归根，所以按照她的嘱咐我们将她葬在了老家。现在的问题是：我母亲的坟地前有一户人家在建房，我母亲的坟在他家的屋后，坟地旁边就是一条人来人往的大道。这家人为了图进出方便就直接在我母亲的坟地边上修了一条类似于
我们夫妇（男43岁、女41岁）是农村户口，广东省云浮市，2001年9月生第一小孩男，2012年11月小孩突发癫痫，后手术治疗查出患胶质瘤。 2012年初，我妻子妇检查出子宫肌瘤（初起较小），医出具证明后，下了环，妻子目前已经怀孕三个月。 今天我们带小孩到县计生办申请第二胎初审，县计生办的同志说我妻子已经有孕，市方面可
原因1：我是在我六岁的时候我妈改嫁给我现在的爸爸，然我妈嫁过去没有生育能力，所以没有生下儿女，故我不是我爸的亲生女儿 原因2：而我现在长大了然又出嫁了，在今年4月份我爸查出得慢性肾衰竭，要很多的医药费，我们都是农村的孩子负担不起那么重的医药费，想问下像我爸这样的情况可以申请五保户吗？
因病原因用人单位要求换岗降工资。本人不愿意因以10年以上了这种情况该如何寻求法律帮助？
本人因病用人单位想给本人换个低薪岗位。本人不愿意换岗因在本单位已工作13年了。公司想利用一切办法让本人换岗。或者解除劳动合同。又不想给予经济补偿我该如何寻求法律保护？
合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率
公司辞退我却不写辞退报告，在我自己不填离职申请表的情况下，以我不是公司内部人员为由拒绝我进入公司，合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率大吗？还有别的方法没？
对方家属迟迟不来，这种情况应该怎么办？ 我们根据法律可以赔偿多少钱，对方判多少年？
你好，我的父亲被一辆无牌的摩托车撞到的，对方直接挑逸，两个小时才由交警送到医院，抢救无效死亡。 交警通过网上通辑，在一个月后捉住那个人。现在交通事故确认书已经下来了，交警也有通知对家属过来。但10几天了对方只打了一个电话给交警说赔6万块，3万今年还3万明年还，但是对方家属都没有出现。这个赔偿合理吗？如果
单位把我辞退了，单位没给我签合同，没交五险，我申请仲裁了 。我要求赔偿双倍工资，补缴五险
单位把我辞退了，单位没给我签合同，没交五险，我申请仲裁了 。我要求赔偿双倍工资，补缴五险。其中补缴五险这一要求仲裁没给受理。如果我向法院上诉胜诉的可能有多大？谢谢
我在一纺织品贸易公司做业务员六七年了，没有社保也没任何保险。 因为时间久了大家都熟悉了，用工合同都没签订。当然竞业禁止协议也没签订。最近业务情况好了很多，公司每年都会以很多理由克扣很多提成。 所以今年我私下自己注册了公司，条件未成熟就没完全离开老公司。 最近原公司发现我私下注册公司，并通过非法关系
