公司没给员工签合同及买社保,现在公司被收购,应该怎么补偿员工?
我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?
我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?
4月14日，申请辞职，工作交结完成后，领导同意辞职申请，并告诉我第二天就不用来了，回去等电话通知再来拿工资（口头）。结果等了快十天了，打电话过去问说是我工资及押金不给结了。从08年12月13日开始上班(10日到了公司但，前面试工三天不算)，签了试用合同，一个月后公司通知说是转为正式员工了，但是没有签订正式公同。
朋友是在2009.3.16签的一年合同到2010.3.15 每月1500保底工资+保险200补助（因为不给上保险） 现在被告知要在8月10号从商场撤店，他应该能拿到多少的补偿工资。 工作性质是商场的专柜销售。 他的合同中有说到，经营困难导致合同无法履行和其他客观情况发生变化导致合同无法执行等等……上面只写补偿半个月工资。这样
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？
我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？
在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？ 一年算一个月工资，那工资标准是什么？因为每年工资不一样
