我进入公司销售部门工作已经3年了，于2010年2月怀孕。在工作中很多财务问题处理的都很好。今年9月份，公司组织构架调整，我们其他部门的同事提升做了领导。接手收抓住了我的一个财务问题不放（销售岗通病）。公司有权开除我吗？我现在停职查看那。我该怎么处理？谢谢
因效益不佳，公司管理层决定解散公司。此时，有在职女职工怀孕，公司在计算补偿时，是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢
我现在怀孕4个月了，我和单位的劳动合同是2月份到期。我只知道孕期和哺乳期是不允许终止合同的。但是听说合同自动到期单位是可以不跟我续签合同的。请问这样合法吗？
我公司成立一年多来，一直没有与员工签定劳动合同，现在老板觉得生意不好想把公司注销掉，再重新登记一个个体户的，但现在听经理说要辞退我，但我现在怀孕了，出去也不会有单位要一个孕妇的，我要怎么来要求公司赔偿呢？ 我有那些权力？如果公司在不提前通知我的情况下注销了公司或是让我离开公司，那我还有权要求公司赔偿
我想咨询一下 ，总公司在上海，分公司在江苏，怀孕5个多月了 ，现在公司以不服从公司调动要辞退，这样应该怎么处理（合同没有到期，9月底到期）
我和丈夫结婚3年，今年怀孕现在已经满3个月，但丈夫突然提出离婚，并要返还结婚的聘礼钱69000元，我可以提出不同意离婚的请求吗，如果等小孩出生他还坚持离婚的话，最快他要几年才可以离婚 如果离婚，我需要退回聘礼吗，他是公务员，我是事业编制工作人员，将来孩子抚养权和抚养费怎么判定
妻子在怀孕二胎期间曾发生过出轨行为，与同事关系暧昧，每天仍旧瞒着我偷偷打电话，现在不知道二胎是不是自己亲生的，我想离婚，怎么离，是否有合法的程序不允许二胎出生。如果妻子坚决要生怎么办，现在怎么取证他们的私情，怎么可以离婚。在婚期间我曾和岳父共同买过一套房子，但房产证是写的是岳父的名字，这种情况下怎么
