我在幼儿园干了不够一个月不想干了和老板说老板不给工资，经过协商老板说要押二十天的工资也就是说十月二十号给发工资，我昨天过去要工资，老板表示她现在还没有找到老师要我回去顶班，可是我确实不想干了。她说那就要扣我一半的工资，只给我发一半。如果我现在给她顶班，等找到老师才会把所有工资给我。可是从我辞职到现在已经快要一个月了，她都没有招到老师，难道我要一直等她找到才能走那我得等到何年何月呀？而且她还说我这属于中途走给幼儿园造成了影响，可是我已经提前一个星期和她说了加上十一那也就是半个月，工资也不是太多去仲裁的话也挺麻烦的，所以想咨询我这些有什么法律依据来反驳她，可以能更好的要到工资
你好 我在无锡键鼎工作 前天自离 键鼎有一个规定 自离员工需要签一张330元的罚单之后就可以走了 我去找文员 文员说自离不用办任何手续 直接走就可以 今天却打电话叫我跟人资部门洽谈 人资说“我的工资，需要向劳务派遣公司索要” 我去联系劳务派遣公司 可他们却说 要三个月之后再给他们打电话 并说键鼎要三个月之后才支付
您好：我在一家公司做兼职，三个半月后，发来了一条短信要求之从月工资改为计件，但我没看见。后来做到月初。后问工资时才知道改了。后来计算的就是计件也比月工资多。后来他们与我交涉要给工资一半多给我。我没答应。至今快两个月了没有给我结钱。请问我应该怎么办
您好，请问我们是天津某开发区驻北京办事处人员，之前说好2个月试用期，试用期后上保险，结果现在5个月了，保险没有上，合同之前签了一份，但是是北京的公司签的，后来说不行，要从新签，然后就一直没签合同，也没上保险，现在天津开发区准备不干了，然后还拖欠了我们一个月的工资，我们从来了公司到现在每个月业务花费的报
我今年3月底到现在工厂工作，作为技术员，工厂副总和我达成口头协议，只要我来上班，工厂付我一年工资，现在因为工厂生意不好，更换总工程师，因总工有自己的人员安排，工厂临时通知我离厂解除劳动关系，只提前了3小时，并且工厂以不知道我与当时工厂执行人的副总达成的协议拒绝付剩余工资，我们们副总与老板为亲兄弟关系。
单位聘用的司机，没有签劳动合同，司机肇事负全责，后单位扣其工资作为维修费，现在司机要告单位，请问这种情况虽能胜诉 司机能告单位么
我在服装店工作一个多月没有签过合同，因为家里有事回家不做了，公司说不做就扣我四百我答应了，就这样走了，可是发工资时却多扣我5天旷工这样我可以申请劳动局吗
请问老师，我和公司出纳说过：9月份工资可以不给我，保险下个月给我转出，我每天下午5-8点去把活干完，总之我把9月份的活都干完。出纳说：你先来干三天下周末再说。后来都是工作日去的。结果9月份的工资就没给我，她说是我自己说不要了。请问我现在可以要回9月份的实际出勤天数的工资吗
我从今年7月22日去周浦一家外贸公司上班，做到9月11日，在这段时间内，老板不断地给我按排新工作（原来在招聘时的职位是算料和报价，后来叫我要制版，管理工厂，和烫衣服，有空时还要到外发厂去验货），我感觉这样工作太累，何况他没有给我鉴定劳动合同，感到在没有保障的劳动，所以我在9月11日辞职，可是我最近几天去公司
