如何结算解除劳动合同一年一个月的工资

我是一个学校的临时工,单位总共帮我交了5年的养老保险.没有医保.解除劳动合同时,一年补助一个月的工资,这一个月的工资是如何规定的?我现在的工资构成是790元+工龄工资135元.但单位以每年300元的标准来补助.我已经工作27年了.这合理吗?这二十七年单位总共鉴了三年的合同.我应该如何维护我的权益?

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提问人：iSo7498
提问时间：2010-09-12

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿

fanistao 已过期 2009-11-22 回复(2)

XXXX111 已关闭 2009-12-16 回复(0)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系是否应该在解除合同当天一次性结清所有工资？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗

vGG4000 已过期 2010-08-14 回复(1)

我是今年8月16号递交辞呈的，领导一直拖着不给办理手续，如果到这个月不给办理手续我能领到8月份的工资吗？应该领吗？

cdysxy1987 已过期 2010-08-25 回复(2)

您好！本人是一模具厂送货司机，白天开了一天车，夜间老总要求加班送货。因下雨路滑造成事故。事故鉴定为雨天路滑翻车，但未造成任何伤亡，保险公司已全额赔偿。事故后我正常离职，但公司拒绝发放工资，事情一过三个月。请问我该如何要回工资？

李华贵已过期 2010-08-30 回复(1)

我从2005年5月入职,一直工作到2010年8月31日,工作5年多了,公司是私人企业,一直没有和我们员工签定劳动合同,现在要和我解除劳动关系,我怎么索赔?

WHF9620 已过期 2010-09-06 回复(6)

自用工之日起满一年不与劳动这订立劳动合同的被视为已订立无固定期限劳动合同，公司解除劳动合同的话该如何赔偿？

sxy31631 已过期 2010-09-08 回复(1)

因受上司排挤，想与公司解除劳动合同，我如何操作才能既解除了劳动合同，还能获得赔偿？本公司工龄11年，工作年限19年。急！那是不是如果没有以上的原因，员工提出辞职的话，就不能得到赔偿？

zhangsn71 已过期 2010-09-09 回复(1)