我是一名已通过市人事考试笔试和面试的考生，我报考的职位是小学教师。现在在体检中发现有小三阳，请问这会不会影响到录用呢？
我是一名招聘的幼儿教师，所在的幼儿园属于国有民办性质。现在想利用周末办一个小的画室，辅导孩子绘画。不知道是不是合法？
孩子小学四年级平时成绩一般，语文有时能考90以上，少的时候也有80上下。数学比较不好成绩在70~80之间。家长认为数学老师教学方法严重失误，常常在课堂上学生面前批评孩子，而且用语非常恶劣。比如“你是猪头啊！你笨死了！ 。。。”之类的用语。 这次更加过分，让我做为家长的忍无可忍。竟然在孩子的考卷上写上“倒数第
我公司：甲；中介公司：乙 ；外籍演出团体：丙； 甲通过乙招聘丙到甲的场地工作。工作或休息期间丙方人员出现意外！ 甲公司律师怕出现责任在甲和乙的合同上加上了这一条： 如果丙方人员在甲方场地工作期间出现意外，全部由乙方承担，甲方不承担任何责任。 请问这条有实际的法律效益吗？？？ 甲方可以免全
我是辽宁抚顺的一名小学教师，我所在的学校是一所公立学校，是事业单位，教师开资是政府拔款，从存折开资，教师请病假一天，政府扣8元钱日工资，在政府已经扣完日工资的情况下，我校校长又制定出另一规定，那就是还要罚休病假教师每天10元钱，我想请问律师，校长罚休病假教师钱的行为是合法的吗？触犯的是什么法律？应该怎
请问国有企业在申请国家破产，得到批准后是否有资格通过人事局招聘人员进入该企业
本人于2000年9月底通过人事局组织的招聘会进行蚕桑局（该单位是一套班子两块牌：即还有一国有企业牌子丝绸公司），2001年丝绸公司破产后将我纳入破产范围。注：丝绸公司先申请国家破产，并于2000年2月得到批复同意其破产。——————有正式文件及资料
本人参加了河北省泊头市2010年农村小学教师招聘，总成绩第十名。因违反计划生育政策被取消聘用资格。我是非农业户口，妻子为农业户口，按规定允许生育第二胎，因为两个孩子年龄间隔不够，缴纳社会抚养费6000元，已有结论证。我想咨询一下是否有法律规定，类似情况可以取消聘用资格。
