我在一个私企工作,前段时间公司发了个邮件通知大家要辞职需提前3个月申请,现在我想辞职了,给公司提辞职申请,公司说要再继续干3个月,否则公司欠我的1W多元工资和补助就不给了,请问我该怎么办?我等不了3个月,和公司签的合同里也没有说明需要提前3个月,公司从事通信行业,公司自己没有任何产品或专利科技,只是个通信行业外包服务公司。
你好,我到公司2个月了,公司说1个月转正,我也交了转正申请表,公司说已经给我转正了,但并未有给我签订正式的合同,我现在辞职,需要提前几天呢,要是我走了他不给我发工资,我是否可以投诉呢?
2012年7月考取了某医院事业编,被录取了,试用期1年,目前处于试用期,但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同,合同期限是8年,若违约需要支付3万元违约金,今年6月提交了辞职信,今天医院人事科科长找我谈话,让我填写违约金减免申请,当问什么时候能离开时,被告知需要向卫生局请示,不知什么时候能离开,请问
您好,我是2011年7月大学毕业后签入某公司,性质为有限责任公司,合同期5年,属于在册员工。刚入职后,公司发了1000多元,作为生活补助,且在实习期6个月内每月发300元实习补助,但期间并未受到任何专业技能培训。在我们刚来报到时,只是在一张空白合同上签字,并未见过合同具体内容,也未通知是否有违约金和培训费的问题,
我和我老公在厂里干了快三年了,没有签劳动合同,也没交社保。我的工资是每个月2400元,八小时。我老公的工资是按产量算的,多劳多得,基本上都是十二小时,两班倒。前几天,我老公因为工作上的事跟老板起了冲突,一气之下不干了。老板说:你给我死的滚,工资算给你。工资只肯按临时工算,一年保底五万。上个月我老公拿了差
我在唐山,我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗? 事情是这样的,七月份我加入一个公司,当初说试用期三个月,但现在我不想干了,公司压着半个月工资,而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告,否则当月工资不给 这样的话我想现在提交工资,下个月开完工资走,那么我能要到九月份上班月的工资吗?(当初入职的
辞职 没签合同 签保密协议 (辞职需提前一个月辞) 现在需要立即辞职 需要负责任吗
实习期内公司让签了保密协议,但至今没有签劳动合同,也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞,但我现在找到一份更好的工作,公司要求我立马上岗,但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办?如果我在未经同意的情况下离职,需要承担什么后果和法律责任?我现在做不到提前一个月辞职
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?