我在无锡，我想咨询下，去年毕业跟公司签了三方协议跟合同，分配岗位不喜欢
我在无锡，我想咨询下，去年毕业跟公司签了三方协议跟合同，分配岗位不喜欢，工作不积极，现在单位领导想开除我，但是要求我自己辞职然后交违约金5000，我不愿意，要求公司开除，公司说开除在个人档案有污点要我自己考虑清楚，我不想交违约金，公司像霸王条款，我该怎么办，开除是否影响以后找工作
今年九月份与A公司经过半天的面试就签署了一份他们公司拟定的录用协议书（一式两份，公司一份，我保留一份），规定我在指定时间内必须签署三方协议，否则要支付5000元违约金。在三方协议还未发下来的时候，我又找到了一个待遇更好的B公司，愿意给我offer。请问我是否需要支付A公司违约金才能跟B公司签署三方协议？
今年7月份毕业，签了三方协议，现在辞职了才发现我的档案还没有到公司，但是学校很早就发出了。我该到什么
今年7月份毕业，签了三方协议，也到报到证上面的公司报道了。公司是上市公司，很正规的。。。现在辞职了公司说我的档案还没有到公司，但是同事的档案都到了，问过学校，学校很早就发出了。我该到什么部门咨询呢？
录用公司签约时保留学生的三方协议到毕业前归还，期间考上公务员，想毁约怎么处理？
我是13年应届毕业生，现在被一家公司录用要求现在签订就业协议并提供学校盖章的三方协议供公司保存，明年再返还，协议里规定了违约金3000，如果在毕业之前找到其他工作，或者考上公务员，需要怎么解决？要交违约金嘛？还需不需要承担其他责任？
毕业与A公司签订了三方协议，并约定了违约金，A公司辞职后，领到新的三方协议，但是还需要A公司的解约函
你好，我是2010年毕业的大学生，毕业的时候与A公司签订了三方协议并约定了违约金3000元，之后在A公司工作一个星期后辞职，现在B公司，去人才市场办理档案时，要求要A公司的解约函，另外我在学校又拿到了新的三方协议，但是办理档案时还是需要A公司的解约函，请问我在不用缴纳违约金的情况下，能否在人才市场办理档案存储？
我现在还没毕业，要到2013年6月才毕业，但我现在进了一家公司，需签订的是合同还是协议呢？
我到2013年的6月份才毕业，但我现在以进入一家公司里工作，我应该和公司签订合同还是实习协议呢？签订协议的时候都要注意些什么呢？
公司以未毕业为由未缴纳五险，未签订合同，但已签协议（称只是培训协议），但协议写明是雇佣协议，是否可主张公司补缴。 补充（协议生效期间已毕业）,协议是三年前签的，合同是半年后签的
今年7月毕业，由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果
今年7月毕业，公司说户口下来才能签三方。由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果毕业不去该单位，需要支付违约金么？
去年9月进入公司,一直到今年4月才给我买社保,签的合同只有公司有一份,员工没有的,现在还以调离岗位理
我是从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的工资赔偿然后就了事,我想问下这种我能主张自己的权利,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合
我在保定，我想咨询一下 我今年毕业与一家企业签订了三方协议 协议上注明违约金五千 到公司之后是一个月的军训 我到公司的第二周就想辞职 但是单位要求我交五千违约金 不交就不给我档案，我只是签了三方协议 没有签就业合同 这个违约金能不交么？
就业协议（三方协议）上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。
我今年九月份跟公司签的就业协议，协议书上面写的是三个月转正，但老板口头上说非要等到2014年6月我毕业了才能转正，请问我是否要等到明年毕业才能转正？难道不是按照就业协议上面来执行的吗？如果三个月没转正公司是否违法？谢谢各位律师解答！
