你好！我公司以增加销售任务为由，变相炒人，说达不到规定的任务，要扣除工资，另外我来这个公司工作一年零三个月，公司一直没有给我缴纳社保，国家规定的节假日也要正常的工作，也没有任何相应报酬，请问我该怎么维护自己的权益？该要求公司作出哪些相应的赔偿?
公司欠缴刚入职时期7个月保险，现在以未完成销售任务为由解聘我，如何要求赔偿，着急啊，谢谢
我是2008.8.5月进入公司的，但是公司是在2009.2月开始为我缴纳保险，劳动合同签过2次但是公司从未发到个人手中，我从08.8--11.4月是做文员工作的，11.5月由于公司变化把我转为业务员，现在以未完成销售任务为由解聘我，1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资？ 2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿？需要提供什么证
业务涉及工程项目，涉及安装费结算问题。客户回款后，公司按照销售政策的比例支付安装费。现客户未回款，公司要求我离职，在离职协议中不涉及安装费，并且声称必须客户回款后才能支付、也不会书面承诺支付期限。那么我怎么做才能保证我拿到安装费，我要求公司书面说明支付期限合法吗?
公司以合并部门为由变相调岗，改变我的工作内容和工作时间，是否违法？
我是财务部的会计，公司现在以经营困难为由要求合并前台客服部与财务部，把前台辞退然后叫我去兼前台，工作内容除了原来的会计还要额外加上前台客服，人要在前台办公，另外还要求我上两班倒的六天班（原本是双休朝十晚六），我不同意，公司说这个不算调岗，因为薪资不变，只是部门合并，难道要我兼不相关的岗位也不算调整岗
公司让我从计划文员换到生产员工？ 入职申请写文员的.有签合同.但公司没给回我.（其他人也是）.. 我5月8进去公司的.9月份公司才帮我买社保 我现在的证据就只能找到10月份的签名单 和4月份的签名单 还有工作卡 部分工资条 我的3.4月份工资还没有收.公司拖工资了.那份合同是5-8日到期..但没给我. 现在他想把我从文职调动到生
你好，我公司总部在江苏无锡，在沈阳开了一个分公司，分公司的员工都是沈阳的人，所以不可能去无锡上班，这样公司为了裁人，就要求员工去总部无锡上班，这样合理么？怎样维权啊？
你好，我公司总部在江苏无锡，在沈阳开了一个分公司，分公司的员工都是沈阳的人，所以不可能去无锡上班，这样公司为了裁人，就要求员工去总部无锡上班，这样合理么？怎样维权啊？
销售等与学历无关的行业，在此类公司工作，填写“假学历”能以此为由开除员工吗？
因公司合同未约定学历要求，应聘也无学历要求，填写简历就随便写个学历，能以此随便开除员工吗？
公司欲辞退我，但又不想赔我双倍补偿，现在以转岗销售为由，如果不同意就辞职走人
公司欲辞退我，但又不想赔我双倍补偿，现在以转岗销售为由，如果不同意就辞职走人，请问我能拿到多少经济补偿？
你好！公司因想裁员，故意增加销售任务，如果达不到规定的任务说要扣除基本公司，然后来这公司工作一年零三个月了，公司一直没有缴纳社保，国家法定节假日还要正常上班，也没有相应的补偿，请问我该怎么维护自己的利益，该要求公司作出什么样的赔偿？
