2013.3.31才续签的3年合同，公司11月准备把我们部门外包，我们面临失业，我该得到哪些补偿
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
我2007年10月进入公司，2013年4月，公司因违规生产，被吊销资质证书，2013年6月公司变更法人名称，但投资人没变工厂位置也没变，我的岗位也没变，新公司答应承接员工的工龄，如果我不接受的话，我能得到哪些补偿费。
我在公司干了四年，签了两次合同，第一次签了一年，第二次签了两年，现在公司不和我续签了还说只给我三个月的补偿，我应得到哪些补偿，
我是一个生意人，在县城繁华路段租一门面房，租期2年一次交清了7万元房租，现在政府部门以建商场为由要拆迁我们的房子，房屋目前还未到期，根据这些 我可以获得哪些补偿？
在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记，然后和我们签订了派遣用工合同2年（还是在原单位工作），现在合同马上到期，我们又要被转到企业门下（和原来单位没关系了），又要求我们写辞职申请，不写就不要你去那里工
我是在肥西县董岗街道开药房近10年，现在旧城改造整体拆迁，政府口头要我搬迁只承诺补偿添置的物品损失，那我的营业损失、搬迁费、过渡安置费什么都没有合理吗？
我在单位工作一年五个月，公司没有跟我签合同，未交社保。现在怀孕四个月了，公司以劳动用工制度发生变化，口头要求我在9月底离职，而且公司不打算给我任何的赔偿。我打算申请劳动仲裁，想咨询一下仲裁申请书中请求的事项当中，这些是不是合理合法的：1、因未签合同的11个月的工资补偿。2、因公司在孕期单方面违法辞退我的
结婚时，男方没给女方一分钱，孩子到现在男方家也出过一分钱，现在提出离婚，孩子归女方要求男方赔偿孩子前几年的抚养费可以吗？
