与用人单位签订两次合同共6年，用人单位是否应该和我续签合同？

我于2007年12月与国企单位（集团公司）签订3年合同，2010年12月我又与集团公司的下属公司签订了3年合同，2013年12月我合同即将到期，用人单位应该与我续签劳动合同吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：海的承诺0804
提问时间：2013-10-13

本人还有半个月2年合同期满突然接到通知用人单位单方一个星期终止合同，请问我该怎么办是否要求得到赔偿？

nature玉军已解决 2013-04-16 回复(5)

您好，我目前是某研究所员工，参加工作3年了，用人单位一直声称我们是事业单位编制人员，不需要签订任何书面形式的合同或者其他凭证。当我们问之员工和单位之间的劳动关系如何证明时，单位人事处给出的答复：只需要通过单位为员工支付的社会保险证明就可以证明劳动关系。请问相关专业的律师，单位为员工缴纳社会保险的证明

choo 已解决 2013-05-14 回复(1)

我在黑龙江省双鸭山市想咨询下与用人单位签订合同应该注意哪几点

微信用户已关闭 2013-06-29 回复(0)

我在广州，如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同，第三次是否必须签无固定合同

我在广州，如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同，第三次是否必须签无固定合同，如果不签，用人单位是否必须补偿，怎么补偿？

微信用户已过期 2013-08-02 回复(8)

合同期满，单位不续签是否应该给予补偿？

在09年后和单位签订了两次固定期限合同，今年合同期满，单位不续签，请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿？但是因为之前不知道有补偿的事情，所以离职手续已办完，请问是否还可以找单位要求补偿？请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗？

anhy 已解决 2013-08-11 回复(5)

代建单位为个人与施工单位签订施工合同，合同是否受法律保护

1、房地产公司作为代建方与委托方签订委托代建合同后，确定施工单位后，与施工单位签订合同时，是以委托人的名义还是代建人的名义签字盖章。 2、代建单位为个人与施工单位签订施工合同，合同是否受法律保护。施工单位是有资质，代建单位没有

linzongbin 已过期 2013-08-20 回复(2)