我公司3年前股权激励核心骨干员工，制定股权信托计划，公司部门长将其所持有部分股权转让给部门核心骨干，并说公司12年上市，由于近年公司业绩差，部门长与核心骨干员工矛盾很大，核心骨干员工离职不少，。但所持的股份只增值，但不分红，在转让协议书上写明，如员工辞职或被公司开除，只按当初转让价格收回，并不按照现在市场价格。造成只有公司受益，员工亏损，没有任何收益，即3年前20万元买20万股（每股1元），现在每股2元，市值40万，你辞职，只退回你20万元（当初购买价），请问公司这样做是否违%
教育培训机构年终奖及剩余部分提成在员工提出辞职后是否就拿不到了？
本人在一所全国连锁的大型教育培训机构从事学习管理师工作一职已经一年零八个月了，我的工作职责主要就是管理学生及学生的后续续买学费，我工资的重要组成部分也就是靠学生后期学费来拿提成的，但是在这个公司有个规定：假如我这个月有个学生续费20000元，我们2万提成的点是百分之二，20000*0.02=400元，我这个月的实际提成
被公司忽悠签下空白劳动合同辞职时公司才将不利员工的部分填上怎么办
我进公司时和老板谈好工资是4500元试用期2个月。签合同时因自己法律意识不是很强。被老板忽悠签了空白劳动合同。在公司上班了7天后发现公司对我安排工作任务已不是自己能力所能完成的了，并且老板对我们态度也较进公司时大转变。因此我提出辞职。公司不批。我去劳动局要求辞职。可公司拿出当时我签的劳动合同给劳动局时，我
个体经营户可以为员工办理社保吗？如何参保？（有营业执照，但未注册公司）
个体经营户（有营业执照，但未注册公司）可以为员工办理社保吗？ 本人，女，在合肥某单位上班快六年了，（单位有三家店面，经营建材的）一直未签定任何劳动合同，单位一直以未注册公司不能参保为由，没给我们买任何保险，考虑到以后的工作生活保障（工伤险、生育险等等）希望得到真正的答案。。谢谢。
我提前30天递交辞职报告后，单位应该如何给我办理辞职手续？我需要怎么办理？此公司只在第一年签订一次劳动合同，合同期为一年，后续都没有签订劳动合同，我在公司工作3年半多，这算合同到期吗？我可以令失业金吗？
请问婚前男方首付30万，贷款80万，房产证登记在男方一人名下。现要离婚，女方是否可以主张房子增值部分即（房子现价-结婚时房子价格）/2 ?
A公司会计李某（无固定期）因曾经向公司老板反映部门经理徐某违规操作美元现金的问题，被徐某忌恨。现在徐某以李某业务能力不胜任、不服从她管理为由，请人事部出面与李某谈话，要求李某自己辞职。李某拒绝自己辞职。现在公司采取了加大工作量的办法，并威胁以后在工资奖金上会为难李某，想继续逼李某辞职。李某认为现在的
现在已经从银行辞职了，网上预约时，说是国家工作人员，要出具什么证明？那怎么办港澳通行证呢?如果我现在没有工作，有之前解除劳动关系的合同够吗？还需要其他出具其他什么？因为急着十一去香港，再拖再去可能十一前办不了证。望解答，谢谢！
我09年读博，与原单位签保留工作关系协议，档案提走。12年博士毕业在老婆所在城市重新就业。由于12年原单位一直拖着没办辞职，导致我被新单位扣了两年工龄。 现在13年了我继续申请辞职，请专家支招，我该怎么做？
男方在08年购房，12年结婚，现在想要离婚，房价从40W涨到120W，房产证只有男方名字，婚后由男方的公积金进行还贷。现在离婚的话，女方有权分割房屋增值部分吗？
