在一个企业工作了20年,现在退休了是不是能享受每工作一年补助一个月工资
在一个企业工作了20年,现在退休了是不是能享受每工作一年补助一个月工资
在公司购买了保险的
厂房企业劳工因工作受伤,出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿?
我爸爸只是一名普通的工人,在工厂里在工作期间上班,因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊,当时将伤口缝合后就回家了,每天只是去该医院换药打针。一个月后伤口愈合手指是少了一截,该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资
我是一名企业退休职工,是独生子女的父母,能享受独生子女的父母退休后的工资的百分之五的待遇吗
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
朋友在企业做了快一年,没签合同也不交保险。现在还欠一个月工资不给了。
朋友在企业没签合同也没交保险,还了他一个月工资也不给,多次去要也不给。前几日朋友到仲裁去了要求赔偿,老板也过去了说只给一个月的工资别的什么也不给,还说朋友成了临时工。我想问我们现在如何维护自己的权宜。
我是一个工作了29年女煤矿工,69年4月出生,现在煤矿没有资源正在关闭中,我能否享受提前退休的政策,
我是一名69年出生,工作了29年的女煤矿工,86年入得矿,现在煤矿正在关闭,单位说我不到内退年龄,说内退年龄68年出生才给办理,69年的只给缴纳五险,不给缴纳住房公积金,不给发生活费,感觉不合理,68年出生的有的才工作了10年就内退了,我69年出生工作了29年却不够条件,问退休与内退都不按工龄吗?按照劳动法我该享有哪
在一个公司工作快两年,但只签订了一年的劳动合同,现在公司要解雇我,有赔偿金没有
我是2011年0月25日进入该公司,这是一个私营企业,经过三个月的试用期才与我签订一年的劳动合同,后没有再续签,但我一直在上班,2013年9月底公司说解雇我,大概是老板娘看我不爽,找了很多理由,并由人事主任通知我,那么我可以跟公司提出赔偿金的问题吗,该怎么让他们赔偿给我,谢谢