在重庆离职后，公司说社保不能马上报停，必须继续交三个月才能停，然后要求员工补齐三个月的社保费用才给接续卡， 有这么一回事吗
我是4月7日自离的，然后没有书面证据，请问可以要求原公司开离职证明不？还有原公司为我办理的是深圳的社保，社保卡在我手上，我之后的社保怎么处理？
我想问下，我上一个单位辞职后，由于单位的关系，有几个月社保共计九千余元，未给我交齐。而后，公司和我签订一个兼职协议，兼职协议上写明了：兼职项目完成后，未交的社保，以现金方式一次性给我。但是由于新单位事情繁重，加班多，兼职的项目没有时间去做，并且这个期间，我手臂受伤住院。兼职协议6月底到期，但前一个单
本人今年6月离职，离职前公司都是按照1335的缴费基数给我们缴纳社保，离职后公司说上半年离职的，需要按照去年社平工资3337为社保缴纳基数补缴6个月（1月-6月）的差价，请问这样合理吗？全国都有这样的规定吗？还是重庆等部分地区特有的？
离职后公司未及时停社保，全额从我工资里扣。以及劳动合同不明确的问题
我按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职，得到批准，7月15日正式离职，公司规定是每月30号结发上月工资，今天收到工资，6,7月份两个月的工资加起来被扣了将近2000，原因是公司在我离职后未及时停掉社保，即8月份的社保仍旧给我交了，所以要从我的工资里全数扣除，但是这个事件上我完全没有任何责任，这个钱公
我今年7月底辞职了，但是社保还没有转出来，原单位说我7月社保在纳名额，把7月的社保交了才能转出来，可是现在我查社保显示7,8月都没有交，我想问的是，我辞职了，社保卡上面怎么还有8月，影响社保卡的转出吗？
你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
