我经常接触的是，涂料，涂料粉末，和涂料刺鼻的味道。这些化学用品对身体的危害都很大。现在我的肺部经常痛，要求公司开个证明，公司却说不给开，给我两个月工资要我走人!我该怎么办？
我2001年入职作焊接工作.于2009.5月底劳动合同到期但公司未为我作离职职业病体检,我现在与公司还有其他纠纷未结算工资.我应怎么处理?
当事人已经在同一个公司工作多年 期间换过各个工种 现在临近退休年龄 发现身体不适 手臂基本坏死 怀疑是因为长期接触了化学用品得职业病了。。公司一直想法设法想逼她辞职 。 还带她到和公司长期合作的医院检查 并坚持称没有任何问题。（但是医生私底下告诉她手臂问题严重需赶紧就医。） 在这种情况下她该怎么办 是不是
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
我的亲人在一家工厂工作了十几年。开始觉得身体不舒服，总是没力，以为是得病了，就去治疗，但是一直都治不好。后面才检查出来得了职业病，也经过了省职业防治院的鉴定。但是单位只想赔几万元，跟本连医疗费都不够，所以就不答应。这样单位就一直托着不赔，意思就是要就要，不要就不给。这该怎么办啊！
我妹妹在一所财会学校上学,刚接到学校通知必须去某某电子厂实习3个月,是学校的必修课,如果不去不给颁发毕业证书.请问让学生在上学期间实习与本身无关的行业是否合法,强制学生实习,限制学生毕业是否合法?如果无法与学校取得沟通的话,应该怎么办?
我是一名农民矿工，由于患有职业病，近10年没有到该地工作。因最近听闻国家一些有关职业病的条文，所以想咨询下，针对我这样的情况，是否也可以找该公司进行一定的补偿呢？
我父亲（72岁）在接我女儿（4岁）放学途中被一货车撞伤，肇事司机开始积极交了住院费，可是现在已经没有钱交不起住院费了，我门自己现在垫付。请问以后应该怎么办？肇事司机是给一搬家公司开车的，他自称当天是他借车自用。老板不管，我女儿现在已经出院，我父亲到现在还昏迷不醒，没有意识。还要一大笔医药费，请问以后赔
