我是做建材的，为了有更好的推广效果，与网络公司达成协议，让其为我公司做网站，并作优化推广，网站按我的要求制作。由于担心制作进度，款项分三次支付，首付第一批款开始做网站，网站按要求做好并交付给我时，支付第二批款。说好半个月做好的，结果快两个月了才初步完成并交给我时，有很多地方有问题，需要修改，多次向网络公司提出并希望他们修改，并承诺修改好了立马付第二批款。可一个多月都未处理，给我工作进度造成拖严并带来一定的经济损失。后提出终止优化推广合作，让网络公司给出后台资料，自行管理。可网络公司说网站到期了，并自主关闭网站。现在还准备寄律师函给我，告我拖欠他们余下的服务款。请问我该如何维护我的权益呢
我想咨询下，久游公司（光线飞车）宣布2010年12月关闭游戏，他的代理到期，请问我们玩家在他公司所花的钱该怎么处理？ 我们所有玩家 现在都不同意9游公司的做发，3年他和韩国游戏代理到期，说关就关，我们玩家在他网络公司花了很多钱。
本公司是一家网络公司，经营网络游戏工作室这一块，在2010年9月17日招到两名员工操作一款游戏，双方签订了合同，合同上说明前期操作练号时间为45天，45天以后每天一个员工要上交100块钱，操作时间为期6个月（包括练号时间），中途不得终止合同。但是直到今天才操作了40来天，员工跑掉了，还把游戏中的号上的所有值钱的物品
请问，我公司找了家网络公司做网站，网络公司使用我们公司的执照进行其他公司网站的备案，对我们公司形象造成一定影响，请问可以告他们吗？
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔偿，请问我们应该怎么维权？
入职某公司任职快五年，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分），今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠
