我老公是物业公司小区经理,总公司安排的一个幼儿早教活动在我老公所管理的小区举行(该小区已经有两家幼儿园,公司总部也清楚),其中一家幼儿园认为此活动与自己生意有竞争,领了家人和其他人共8人到我老公办公室把我老公打成双侧鼻骨粉碎骨折,鉴定为轻伤,现在对方已经就此进行了赔偿(派出所调解)。但是物业公司自我
非上班时间因工作原因打架造成左手小指近节骨折能算得上工伤吗?
不到上班时间因工作原因与同事打架,造成对方左手小指近节骨折,没有持任何器械,无意中伤到的,目前已拆掉石膏(5月8日事发至今),左手小指伸不直,疼痛,请问则算得上工伤吗?若是应属于几级?如何赔付?若私下和解多少钱合适?
我上班时因工作原因争吵,没想到说着说着对方动手打人,于是两人纠缠不清,打完我手部明显发肿脑袋上有血迹!感觉脸部有明显肿胀现象…我想问下对方或公司是不是该付一定责任!
因互相争执甲乙双方由互相推扯演变成打架,乙方跑回家拿来钢筋,甲方即抢钢筋,双方在争抢过程中乙方受轻伤。这样打架造成轻伤双方都有责任吗?
工作时间员工请假出去,其家长与请员工出去玩的人打架我有责任吗?
晚上还是工作时间,在对面的老板请员工出去唱歌,问我准不准假让我的员工出去玩,我说可以只要我的员工她同意跟你们出去玩就行,她说她去,临走时我还叮嘱她给家人打个电话告诉一下,省得家人担心,她答应了,可是后来其家长与请员工出去玩的人们打架,我有责任吗?