公司让员工连续上班十二小时，连续上班一个月，由于加班时间长，当月工资高，而我就把工资泄露出去
现在公司以泄露公司机密把我解聘了，我想问我可以领失业保险金吗？
备注：我在公司交的各个保险都有，已经工作了三年半了。
家在郑州，在洛阳上班，来洛阳的时候也不清楚，给公司签的合同居然现在说不是和公司签的，说是我们外地的都是和洛阳劳务派遣公司签的合同，如果想拿失业金，得找劳务派遣中心，公司不管！
公司以前出现过事故，一个员工自杀在租住的房子内，后来公司好像把一线员工大部分都改成了劳务派遣合同，这个情况不太清楚，只知道从那时候开始公司的说法就变成说我们外来员工就是和洛阳劳务派遣公司签的，只是公司把合同放在公司里面签的，签好后再送回劳务派遣公司，现在要求新来的或者续签合同的员工直接去找劳务派遣公司进行签，公司不再管任何事。
我在酒店工作13年了，今年被辞退了，酒店没有给我买失业保证金，也没有签订合同，我现在没有工作，女儿今年要读大学，我能申请失业保证金吗，我是镇上户口，能在镇上得到什么样的帮助
在保险公司上5年多班,公司一直给交五险一金，现在公司因为业务考核不够为由给我清号,辞退我，而且要我填写自愿辞职申请，我拒绝签，但是公司也不给我发工资和交保险了，像我这样的该怎么办？向那里投诉？还是本来公司就不应该给我补偿金和失业金！
故意被开除，保证不提交辞职报告，可以领取失业金吧，问题是如果公司把我这种想法透露给相关部门，对我领取保险金有阻碍吗？
请问我在试用期休病假12天，还没上班公司就以未完成业绩，及费用问题为由要求我主动办理离职，我不同意公司就把我开除了。这合法吗？我可以申请补偿吗？这种情况可以领失业金吗？
我是在一家化工厂上班，由于厂里经常加班（加班不够时间3小时的不算加班），我因为2010年在厂里的一次氯气泄露时去抢救，被氯气熏到，住了4天院，现在觉得身体在厂里工作受不了，去找厂里人事部说我不想干了，想拿失业金，看看厂里想想办法行么，厂里却说不行，叫我自己写辞职报告，拿失业金不可能。
