您好,我在的店下月左右要撤店,长春一共有3家店,相继都会撤店,但是我所在的店先撤走。我工作5个月,未签合同,如果把我调到其他的店去,我选择不去的话,这个算我自动离职吗?这种情况下会得到相应赔偿吗?具体怎么赔偿?非常感谢!
2012年12月29日两年轻人打了两老人,老人摆摊年轻人开车,老人一个头部缝了好几针,一个手骨头折断。我们认出了打人的一个他开车从小区经过,报警车子跟人都有拘留了。可是现在取保候审(我们提供的车跟人还有证人小区保安)大半年过去了我老妈第二次手术一直没去弄,我老爸现在头老痛。求助要怎样讨回一个公道。我不懂法律
公司以上个月迟到5次以上开除我,是否可以申请仲裁,能得到赔偿吗?
公司以上个月迟到5次以上开除我,是否可以申请仲裁,能得到赔偿吗? 具体情况是,该月工资已经足额发给我,全勤奖也发了,此前也没有通知我迟到的事情,也没有做出处罚,突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。 请律师帮忙说说怎么办。 申请仲裁是一年以内都可以吧。
我19岁,未婚先孕不想把宝宝生下来是男方家长逼着生下来,我可以告他们一家什么罪?可以告男友强奸罪吗?在怀孕的过程中男方对我殴打过,而且还是持续性,每个月的月底都对我殴打,选择宝宝已经生下来了,我不想和他继续交往下去,他经常打骚扰电话到我家来,并且还在电话中威胁我家,说要杀我全家,到我家闹,他还打电话谩
我8月5日在一家上班,9.22离职,9.18申请离职当时由于人事说比较忙没给离职申请单,口头通知了一下,也给部门经理说了。 9.22写了离职申请单,办理了交接手续部门主管、经理已经签字确认,(但由于总经理有事外出没有签字) 公司规定每月30号发放上个月的工资,但是在9.30发放工资的时候少发9天工资,原因是总经理在离职