我是2008年10月入职，没签订劳动合同，也没签订公司的任何合同。没底薪，多劳多得的方式结算工资，工资要压俩个月。2010年6月公司说给我们的工资有1年的算多了，要求我们退还，现在压了3个月工资不发，我该怎么办。这个钱按法律规定要退吗？（每个月的工资明细没有给我于是我去公司查了工资表，按照老板的工资的计算的方法的确是多算了，可是每个月都按照工资的多少来消费的啊。
原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护
各位律师！想请教一个问题：我朋友的父亲是一位包工头。之前有个工地约在四五年前竣工，由于老板未将剩余的款项拨下此包工头。导致目前仍拖欠打工仔工资，现已有可能被这位打工仔告上法院。据了解，目前这位打工仔要求即日付予应得工资外，仍要求包工头支付与拖欠工资等额赔偿，请问，这个要求合理吗？
我是兼职给一家公司做淘宝后台的，说好500元一个月。和我联系的后来辞职了，公司就说他把钱拿走了，不愿再支付我的工资，但那个联系人说他没拿我钱的。我去到公司议论，他们老总连面都见不找，打电话就说忙就挂断，我现在该怎么办？ 我给劳动仲裁部门打电话 他们说兼职的不属于他们不管，让我像法院起诉，请问各位老师是这
本人2008年在江苏斯泰达汽配有限公司（又名江苏斯泰达新能源科技发展有限公司）泗洪项目部工作了一年，到2008年底自己跟个别同事工资未结清，本人还有未结清工资11000元，现在一直联系不上施工老板及项目经理，所以想咨询一下能否通过中国锦宸集团（上海分公司）拿回自己应得的工资，或者通过甲方拿回自己应得的工资！水电
