工作3年合同到期，公司托着不签合同不辞退一个多月，之后说不续签
我在这家公司干了3年多，刚来的时候是2010年3月，公司说3个月试用，之后人事调整，合同拖到8月才签，之后干了3年，2013年8月到期，人事已经把合同递交给老板，老板拖着不签，9月30日通知我公司要辞退我，说这是提前30天通知我，让我可以找工作了。这样的情况我可以要求公司赔偿什么？或者说我可以领取到哪些赔偿金和失业金还是什么？怎么计算的？谢谢！！！
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
本人2003年3月28号入职公司，每三年签一次合同，现在合同在2014年3月28号到期，如公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿？怎样算？
本人在2003年3月28号入职公司，每三年签一次劳动合同，现在想问一下，现在合同至2014年3月28号到期，到时公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿才合理？怎样算才可以得到应有的薪酬？
,我在公司工作了14年，10月合同即将到期，可公司不想再续签了
,我在公司工作了14年，10月合同即将到期，可公司不想再续签了。我能得到什么补偿吗？
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
合同到期，工作四年，公司不再与我续签合同，应给予我多少补偿？
我从2009年8月至今在现单位工作已满4年，合同马上到期，公司表示不再与我续签合同，请问我该依法拿到多少补偿金，另外如果我现在拿到补偿金，办理灵活就业后，按照规定自己缴纳保险，今后退休，会不会对我的养老金有影响？
劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗
我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同
,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同。请问我最多可以得到多少赔偿金？
工作满两年，流产休满产假，上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系， 是否可以索赔更多
我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。 我的合同是2011.10.8签的（合同期两
