我在一家单位工作满2年，一直未签合同未交保险，今年6月份查出了患有大病，我自己交了高额的医药费，我到劳动监察部门投诉，但单位不承认我是他家的职工，我现在又投诉到劳动仲裁，我想问一下我现在应该怎么做？如果官司打赢我能获得什么赔偿？（我现在正在办理病退，如果判单位给我补交保险的话我该怎么办？能将保险变现吗？）
如果我已办理病退的话还能补交保险吗？如果不能的话是不是只能亏了？ 赔偿双倍的工资是赔偿两年的双倍工资吗？
我在公司签订了一份劳动合同，时间为2年的。试用期应该是两个月~但我现在已经超出试用期将近一个月时间了，公司还是没有给我转正，当我此处转正申请的时候，都被领导压制不让转正，请问公司这样是否属于违法，我现在已经离职，是否可以得到补偿？
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
申诉人于2007年9月被学校聘为小学英语教师，申诉人询问是否签定劳动合同、缴纳社会保险事宜时，学校以各种理由拒绝签定劳动合同、交纳社会保险，只与申诉人口头约定月工资为750元，并无假期工资。 在申诉人的再三要求下，2008年暑假发了假期工资500元。2008年三月起工资涨为800。2009年10月 ，学校召集所有代课老师开会，
我老公03年1月1日开始在现在公司工作，但合同和保险都是从08年缴纳和签订的（03-07年未缴纳保险），上个月底公司提前解除了今年的合同，问：(1)应该赔偿我老公8个月还是16个月的工资？(2)8年间工资有变化，赔偿是否以现在的工资为准？（3）是以现在的税前还是税后工资为准进行赔偿呢？
我在一家it公司上班，因为克扣工资还有扣押一个月薪水曾经辞职，但由于经理已在保证不会发生这样的事情！并且签订一份附加合同，8月份开6月份工资又克扣工资，并且不相信我（公司留不住人 我前后一年换了8个同事了，就是我没有走，刚来了两个又走了），之前我由于我家里原因借款5000并且承诺今后每月从工资中拿出500分期还
请问，本人于零六年因为打架被分局羁押，在此期间，原单位让我父母去那里签署接触劳动合同，本人在随后的几年时间里一直从事销售行业并没有上任何保险，最近公司要给员工上保险，要求调档，我去原单位要求调出档案，然后调给本人所在街道，原单位并没有把我的劳动合同和解除劳动合同的资料放入档案，找到他们他们说已经销毁
我是2003年到2010年在单位工作，在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。 我是2003年1月2日到2010年8月31日在单位工作的，但在2004年7、8、9月离开过公司。10份又重新回到单位。
我是今年6月份毕业的，当时公司到我们学校招聘，签了份就业协议书。然后公司对我们进行了3个月的培训，当时签了一份培训合同。培训完以后。来到了杭州，和公司的总经理签了一份劳动合同，试用期2个月。但是公司到现在还没有开张，还在筹备中，目前还在等卫生局的过来验收。现在我处于试用期。发现公司我的身体以及精神都不
我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理
在这厂里做了几年了，一直没签过合同，当中还有个承包商，我们在承包商底下做事，不过承包商也没和老板签过合同，请问这样我们可以告吗？老板准备跟承包商签明年的合同，就问我们做不做了明年，因为一直是口头合同，合同期限是12.31号。我们2个就说明年不做了，老板就希望我们提前走人，9月底！那就还有3个月，问他补助我们
