公司一直不能按时发放工资，而且拖延时间均较长，面试谈好的假期、法定假期，公司均无声无息取消，现在不愿意在公司做了，公司讲要扣发一月工资怎么办？
我们公司要求必须提前15天提出辞职，我们提出辞职之后，快要到辞职期限满的时候，公司突然来告知我说，我的录音有问题，各种的，要扣多少多少钱，还把我停职了。（我们做的是电话客服）。说我语气有问题。可是我从到公司上班的第一天开始语气都是这种的，一直都没有出现任何的问题，现在到我们辞职期要满的时候突然来这种说
小黄6月就职于深圳一家公司，9月辞职，因无业绩老板决定扣发当月工资
小黄6月就职于深圳一家公司，职位是营销专员，工资结构是底薪+提成，9月份因小黄家中有事和老板友好协商后提出离职，当时老板同意了小黄离职的事宜，并结算了工资，但并没未发，说财务会近几天达到工资卡里面，就这样小黄办理了离职手续正式辞职。第二天小黄收到公司财务的短信，是老板通过财务部转告的小王的话：大概意思
年底了，我老乡要正常辞职（一月辞二月走），可老板就是不放人。威胁说走了就扣发她一个多月的工资，她该怎么办？ 当初公司没跟她签合同，还有很多人也像她这样没给签合同，也没有任何劳动保险。可想走又不敢，就怕被净身扫地出门！无凭无据，他们怎么办？ 我老乡外出打工，工作太辛苦她担心身体做坏了，家里
公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资
试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?
试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?
试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?
我和公司签了三年合同，现在要辞职才发现合同上只有我，也就是乙方的签字，公司甲方没有签字或加盖公章，合同有效吗？公司现在扣下我三个月工资不发，我能要回吗？
在上海一家公司做文员，做了两个多月，没有缴纳任何社保，也没有签订劳动合同，现想离职，未提前打辞职报告，公司说要扣我工资，麻烦给予指引，应如何维护个人利益？万分感谢！！
实习期内辞职，公司无理拒绝，扣发工资，并有过拖欠工资长达半个月的记录
尊敬的李律师，我称病以回家治疗为由提出辞职，公司以“不同意，退回，谈谈”为由驳回，最后强迫我写下“人事专员为我办理户口的过程中的餐补/误工费/差旅补贴均由我工资扣除”才能同意辞职。离开公司4个小时候，他们私自篡改了我登陆公司内部OA系统的密码，让我不能了解辞职的进度。在6月23日左右、拖欠了半个月以后，发放
