公司拖欠保险不给上，为了社保链接自己补缴，可以要求单位想我支付企业部分社保金额吗？
我在北京某公司上班半年，一直没有给我交社保，我自己补缴了6个月社保，现在希望跟公司要求补偿我之前帮企业缴纳的那部分社保金额，但是公司说我自己补缴了不能以现金补偿我企业那部分了，我应该怎么办，？
我是2008年11月来本单位工作的，直到2011年11月单位才与我签订劳动合同缴纳社会保险。合同期从2011年11月到1013年11月。如果现在我被辞退，还可以要求单位补缴之前三年的保险吗？要求单位合同期内被辞退的赔偿是按四年半还是一年半呢？
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
我是一名企业买断人员，2009年买断后单位把社保交到当年为止。因为原单位长期属于待业状态，1998年找到一家国家机关工作，但是这个单位长期没签合同和交社保，现在在这家单位工作已15年，现要求单位跟我补交社保，单位为了自己的利益只答应从2009年我原单位买断后给我补交，可以这样吗？
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
转正后推迟一个月帮买社保，公司要求离职当月（包括做满一个月）社保金额全数自己买单
你好！事情是这样的，6月初我进入某公司做网络销售，当初面试时候跟面试人员讨论工资的时候面试人员是说试用期一个月，第二个月转正时候会帮我购买社保，但是两个月过去了，在七月我们签订了合同，但是他们却用过了购买社保日期而说下个月才能帮我购买社保，而且荒唐的是人事部还说七月签的合同只是转正而不是入职，更因为
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？
