异地工作单位，拖欠工资及报销费用，不予结算，现我已被辞退，仍不予结算
我之前的工作单位在长春，2013年春节后公司就不在发放工资（发放形式是通过工资卡），报销费用也不再支付，知道公司将我辞退也未支付过一分钱，中间因生活、工作所需，向公司有过借款，但借款数目与公司欠我工钱报销费用相差很大，算下来公司还拖欠我不少钱；因公司在外地，每次只能是通过电话来协商，且得不到准确答复，现
我公司有一个员工是做销售的，试用期内，他以出去拜访客户为由，直接回家睡觉，结果被公司查到了，公司通知他下午下班前回公司，他却没有过来，周末休息了两天，星期一告诉我说，因个人原因要申请离职。一般试用期离职是需要提前三天的，他这种情况，我应该怎么样给他结算工资，并做相关处罚，才算合法的。
尊敬的律师： 我在公司上班起止时间是21天，但是公司老板说期间有七天节假日，只能按照14天结算。我进公司的时候公司老板讲的试用期2500一个月，我今天问劳动局答复说我们没有合同，工资多少也没办法确认，所以这个事情没办法帮我们解决。请问我这个事情能解决吗？谢谢！
我是2013年6月24日申请辞职的，6月25日我就已经走了。 就在着两天原来的同时告诉我发了4月和5月分的奖金， 请问一下我应该不应该享受这个待遇 因为之前说过有的，但是如果不发给我又该怎么办呢
在一别墅物业公司工作半年，今年7月底离职，拖欠我3个月工资未发，今天打电话通知我，工资要打卡里了，但因为7月份公司经理离职时未交接好，我的8月份社保金还需要我自己全额交付，但是我7月底就离职了，是因为公司自己因素造成我的社保多交一个月，以前社保金我每月交200多，公司交700多，公司要我写份声明，声明8月份社保
员工没有到预产期提前休假一个月，工资该怎么结算，哺乳期间的工资该怎么发放！
有个员工怀孕7个月了，要提前休一个月假，这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放！谢谢
我是会计，老板说我的帐做的不对，很多都做错了，我没有给公司造成任何损失。以此为理由，不给我结算工资，我能要回工资吗？非常感谢！
