我于去年6月份进入一家公司，试用期三个月，也就是说9月份开始就是正式职工，签订了劳动合同。但是直到12月公司才通知我交暂住证，户籍资料，生育证这些去办社保。我于是1月初去办理暂住证，但是因为广州这边开始不办暂住证，改办居住证，又由于刚刚开始办居住证，流程很乱，我等到3月也没有拿到居住证，后来又收到通知，说要重新拍照交回执，我又重新拍照交了回执，然后又是等待，直到7月才拿到居住证。6月份的时候公司又叫了一次说教居住证，我说还没拿到，公司这时候才说拿回执也可以，我于是交了回执。于是公司于8月份开始帮我叫社保，7月份开始帮我交交房公积金，当我问到之前去年9月到今年7月的社保和公积金的时候，公司说不补，我问为什么，公司才说因为我资料不齐才没交，是我的责任。我想这个理由是完全不成立的吧？所以现在请律师朋友帮下忙，指下路。
我是03年上的班，中间换了几个单位，但是单位都没有负责保险的。我于今年和单位签了合同，想问下我前五年多的保险费还有补交的必要吧还听说退休后和缴纳的年限有关系，我现在28，望大家给下建议。急，因为单位三月份要交保险了~~ 不是3月，是6月！！
我于去年9月27日（08年9月27日）进现在的公司上班，当初约定试用期3个月，试用期期间不交社保，转正后补交，可昨天我在网上查询，公司有6个月的社保都未给我交（从试用期开始到转正后3个月都未交），到本月只给我交了4个月的社保，但从试用期开始公司便每个月在扣工资（个人部分），直到今天我找人事，人事说不能补交！所以
进公司时，公司承诺会给予缴纳社保和医保，6个月过去了，都没有交上，现公司提出可以将所要缴纳的社保和医保以现金的方式补发给我，本人不知道到底公司要给个人缴纳多少社保和医保，老板说两样合起来公司是给交100元，是吗？本人是漳州的，希望知情人来说说看。如果公司给缴纳的社保医保应较高，而老板又只肯补100，那怎么
于律师您好!我在一家公司上班,是做机票的代理公司,我05年10月份就在这家公司上班了,公司一直没给我买保险,也一直没与我签合同.直到08年签了合同,我记得签的时候已经是08年的11月份了,可是合同上写着生效时间从08年1月开始,我签字了,有两份,可是我的那份公司拿回去盖章后来一直没给我,09年5月份又在原来的那份下面有一个续签
我们是动画公司，我们交了学费也签了协议，但到了转证的时候公司却不给我们交社保，也不签合同，而且我们发现公司上面些的注册时间到8月就到期了。是不是到8月，公司是不是会跑路，我们要是和公司打官司的话，胜诉高吗？可以获得赔偿吗？
我原为A公司一名员工，后被任职其下属公司B的高管，由于技术原因，效益不佳，B公司解散，除我之外所有人签订补偿协议下岗，我的工作一直没有进行安排，现在他们对我的工资予以了停发，并且告知我个人缴纳社保费用，我原来的社保费用为每月2000余元，说先个人代缴，处理完公司注销问题后，在解决你的个人问题。 请问他们这
我去年来公司，9月入职，公司本该10月给交社保的，但是到了12月才给交，咨询了下大家都说可以要求公司补交前面几个月的，那如果公司不给补交该怎么办？或者有没有规定说公司必须补交的？希望大家能够给到我一些更详细的解答，谢谢！
我是刚毕业的大学生，在公司实习毕业直接签了合同，是2010年6月——2011年6月，可是公司由于经营问题，要解散了。公司并没有提前通知我们，说解散就解散了。公司应该对我们做怎样的赔偿？
北京新出国十条 购房人员必须提供一年的社会保险缴纳证明。 我公司从去年五月至今没有给员工缴纳社会保险，我想自己缴纳，社保人员称 必须公司缴纳所有员工的社保费用，不能单独缴纳！现在这种情况很棘手，我该如何能开出这个证明！公司现在情况是不能缴纳这部分资金，连我们员工的工资都没有开出来！请问您有什么好的解决
我公司内有三个车间，准确地说是公司办公大楼及生间车间在一起，四周有围墙。但现在问题是，我公司业务量增多，需要增设一个车间，于是便在市区其他地方租用了一处大面积房产进行生产，算是第四个车间。可是现在工商税务找到我们说，我们那是类似违法黑加工性质！一，请问，从法律上来讲，我们的这第四个车间应该注册成为私
