我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？
我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？
蒙维科技运行员工每月上班时间250小时，合法吗？招工时说是五险一金，到现在没有兑现，劳动监察没有人管
本人事业单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，要连续24小时呆在单位上班，请问这合法吗？有什么法律依据？ 上24小时，休息2天，再上24小时，休息2天，全年循环。
工人上班时间在厂区内吸烟，经常不服从管理且威胁辱骂老板，我们该如何维护自己合法权益？
我们是小型塑料加工厂，经常跟我们顶嘴，脾气特暴躁，吵过就不干活了，我们还得自己接着做，当面骂我们，威胁我们，帮帮忙我们这些小企业也不容易，想把他辞掉怎么办啊，急啊，谢谢了！
综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？ 请回答两个问题，说清楚，谢谢！
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡，没超过48小时的，该怎么赔偿？
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡，没超过48小时的，该怎么赔偿？
我们是长城钻探钻井二公司的工人，我们都是在野外工作，钻井，我们上班都是上12个小时
我们是长城钻探钻井二公司的工人，我们都是在野外工作，钻井，我们上班都是上12个小时，中午12点上班，半夜12点下班，正常我们是上20天休息10天，但我们经常是上50多天才能休息一次，并且也没有加班费，有时候上15,6个小时，平时也没有休假，比如国庆节，春节，周日周六更没有，我想问问我们这种用工是否合法，我们去哪里能
