怀孕期间,夫妻感情破裂,想要离婚,双方协议腹中小孩,生下来归女方,还协议将来小孩与男方断绝父子关系。略知一点常识,孕期不能办离婚的,迫于我们双方现在孕期已迫不及待想要早解除这段孽缘,请问律师该怎么办才好?
男女双方在2010年底举办婚礼,但未领结婚证,由于女方母亲无理取闹,导致双方家庭存有矛盾,女方父母经常到男方家大吵大闹,并扬言要女儿解除与男方的夫妻关系,男方怕把事情闹大,一直不做声响,2011年4月,女方告知男方女方已有身孕两个月,2011年6月,女方说要起诉男方,要求解除同居关系,并要求索回女方嫁妆, 这种情
本人于一家外资工作,工作年限有超过3年时间.现发现怀孕(计划外二胎),但公司因为战略原因需要裁退一批人,属于名单之列.如果本人也可接受经济补偿协商离职. 想请问此种情况公司应该如何赔偿?查过很多资料,赔偿说法不一样。有的说要以过去平均12个月平均工资为基础*工作年限的2倍,有的又说还要加上到哺乳期的工资....我的
我是一名国营企业职工是1994年参加工作。几年后一直办的停薪留职。于2009年在怀孕有6个多月的情况下,单位打电话主动给我寄来合同,与我解除了劳动关系。请问这种合法吗?我想起诉单位失效了吗?
我在公司连续工作十一年,未签劳动合同,买有社保,如果是因政府征地拆迁而集体解除雇用关系,公司应给怎样的补偿?
男女双方在一起吵闹十七八年,共同生有2子,没有结婚证,但有共同户口本(盖有已婚的章),户口本上写的是夫妻关系,户口本上儿子是直系关系,现在男方有出轨行为,和第三者已同居有15年,男方想和第三者在一起,怎样解除和女方的婚姻关系,