我是2010年毕业的应届生，2010年4月被珠海市高新区人保局招聘至珠海市高新区一所公办小学，7月入职，为事业编制内教师，试用期一年，除了毕业前签订的三方协议，再无签定任何含有服务期限及辞职违约金之类的合同、协议或条款。2010年12月13日，我以考博为由向学校提交书面辞职报告，校长同意签字后递交报告至区教育局，教育
我是漳州市的事业干部，未转正，还在试用期，有最低服务5年要求，辞职后能再考事业编制岗位吗？
我是漳州市在编事业干部，2010年秋季参加漳州事业单位考试，考入某科技文化中心，有最低服务五年的要求。之后参加2011秋季省属漳州高速交警警务辅助中心文职人员，进入政审了，如果政审通过，能辞去诏安县西潭乡科技文化中心岗位，去漳州高速交警警务辅助中心服（也是事业编制）吗？谢谢您，期待您的回答。 在服务期限内单
我是今年7月中旬进入一家三甲医院，8月1日签订合同，合同规定服务期限5年。但医院规定研究生进入医院后前半年是试用期，现在因为个人原因，想要辞职，辞职信交至人事科时被告知要等医院领导审批后才能决定是否离职，让我目前边工作边等待。请问，这样合理吗？我需要怎么办才能尽快顺利辞职？谢谢
本人事业编制，因病需辞职，之前辞职的同事都是递交辞职后再做三个月才能走，而且这三个月没有奖金，现在我生病没办法上班，已经请假休息三个多月医生不给开请假证明了，事业单位请病假真的很麻烦，但是身体实在吃不消上班，还需要养，只好辞职，请问这样的情况可以不做三个月直接走吗，这样的话会有什么后果？对以后再进事
我是一家医院的儿科医生，2010年考的事业编制，合同是三年制的，现在我工作已经满了，我于2013年2月底递交的辞职报告，现在我于本年5月份回院办理辞职报告，院长不给签字怎么办？
进单位是事业编制，合同还没签，辞职要什么手续，多久可以走人 ？工资已经发了一个月的，其它社保之类的手续都还没办
2012年7月考取了某医院事业编，被录取了，试用期1年，目前处于试用期，但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同，合同期限是8年，若违约需要支付3万元违约金，今年6月提交了辞职信，今天医院人事科科长找我谈话，让我填写违约金减免申请，当问什么时候能离开时，被告知需要向卫生局请示，不知什么时候能离开，请问
本人县医院医生一名，工作2年时间，有医院编制，如今因男友到某市工作，现在医院院长拒绝签字，不放我走。请问我现在应该怎么办？应该采取什么方式，什么途径解决这个问题?
国企的投资梵净山有限公司下属铜仁市兴源物质有限公司招聘的销售人员，是否具有事业编制啊？如果没有，那么这个公司有没有职位是具有事业编制的呢？
