因为对上班的地方不满意，提出辞职，可领导不批，扣押工资，不让走

因为对上班地方的环境吃饭工作问题不满意，提出辞职，可经理部不批，说按正常程序走，再干一个月才能走，而且工资只给80%，可我应聘的时候并没有说，所以我觉得有问题，希望有专业人士帮我支招

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提问人：603504
提问时间：2013-09-21

交了辞职报告后公司不让上班也不结算工资让走怎么办？

中途辞职交了辞职报告，公司老总就不让上班了，但却不结算工资不安排离厂！劳动和同上有说中途离职要交违约金和扣除押金！我该怎么做？

liuqilin 已过期 2013-03-23 回复(2)

我上班三十二天，因身体不适，上了十天左右提出辞职，厂方却扣压工资如何是好

我刚进一个厂，上了十几天班，感到身体不适，就向厂方提出辞职，但厂方却推辞说人手不够，一直拖压，直到我上班三十多天，身体实在支撑不下，要求离职，厂方开始答应，后来又反悔，厂方说，如果要走，就要扣压工资

MENGLINGXIN213 已过期 2013-04-16 回复(2)

私人服装店面打工，员工应病提出辞职，老板不但不退还押金还不发放当月上班几天的工资

在私人老板的服装店面工作，员工应病已经提前提出辞职不予批准，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣

baixcmhm 已过期 2013-06-08 回复(2)

单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金

LIANGTAO1979 已过期 2013-06-24 回复(1)

我去上班上了15天左右，因为临时有事提前一天说辞职了，可老板娘说我这样走没有工资，这样的做法合法吗

曾小津已关闭 2013-06-26 回复(0)

试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

我可以向您寻求帮助吗？我在给一位私人老板打工，他总以各种理由扣押我的工资，不让我辞职

我可以向您寻求帮助吗？我在给一位私人老板打工，他总以各种理由扣押我的工资，不让我辞职。我该怎么办？？？谢谢！！

微信用户已过期 2013-08-10 回复(1)

辞职申请提交后，单位还没有通知我办辞职手续，领导不让我回去上班，怎么办？

上个月我提交了辞职申请，还未满30天，下周领导不让我去上班，我说手续没办，我也没地方去开假条，领导说那你自己想办法，我该怎么办？

liudan1456 已过期 2013-09-06 回复(8)

被领导非礼，提出辞职后扣押档案及上月工资

我今年8月1日正式签订聘用合同在香港的一个杂志社西北分站任职，上月由于分站主任对我进行了非礼，我在月底8月30日提出辞职，每月应4日发放上月工资，直到现在没有给我发放8月工资，并且我的个人档案也不予退回，给我的答复是叫我交回聘用合同后再将工资与档案给我，但是工资并不是按照我所签订的聘用合同4000给我发工资，

sasababy88 已过期 2013-09-12 回复(7)