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辞职相关问题

我与石家庄井陉县的一家国企签了5年的劳动合同,其中6个月的实习期,可是工作一个月之后由于种种原因,我想辞职,辞职信交给分厂厂长的时候厂长不收,要我去找人力资源部,人力资源处的说辞职可以,但是要交5000的违约金,可是我本身并没有接受任何的培训。这明显是不合理的。可是我应该怎么做呢?下一步要怎么办?这家工厂不属于河北省管理范围之内的,我找石家庄的劳动仲裁吗?

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提问人:apY6708
提问时间:2010-09-05
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我在一家私营企业担任班组长,老板为了扩大经营就请了一个经理,在改制过程中没有提前告之的情况下把我调动,由于太过忽然本人无法接受,就提出了异议,但是经理对我的意见不予理睬,在当天就下了调令,冲动之下我提出辞职,经理批了但董事长没有签字。后来在董事长和其他领导的开导下我决定复职,但是经理以我的辞职报告已

琴秋 已过期 2009-06-19 回复(1)

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我于7月1日和公司签了3年合同,试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金,我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职,离职前我能不能向公司要回我交的那部分保险金呢?

ct1110 已关闭 2010-08-07 回复(0)

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ct1110 已过期 2010-08-07 回复(1)

辞职与劳动合同法相关问题

我于09年4月进入XX公司,当时因为没有招人指标,所以当时只与公司签订了临时合同,公司于2010年1月才与本人签订了正式合同,但这么久以来我公司也并未为本人购买5险1金,我已于今年7月23日向公司提出了辞职申请(因为公司要求要提前1个月申请),现在马上就要满一个月了,但公司并未找人来与我办理财务交接工作,我想请教一

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junejj 已关闭 2010-09-04 回复(3)

变卖资产的相关问题

我想咨询一下,如果一个公司存在三个股东,现在,要变卖公司的一部分资产,是需要三个股东都签字同意还是只要法人代表签字就可以了呢?因为其实现在要变卖的这部分资产实际上是和其他两个股东没有关系的,当时也有协议表明。那现在在操作的时候应该怎么样呢?

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我想问一下,我试用期还没到,还要等一个月在批准吗?而且我现在还在生病请假去看病都不给假,我只要一进车间就咳嗽很厉害,我现在只想辞工,我怎样使用法律来解决这件事情?还有我每次去找产长去说,他就说现在缺人货做不完,等招到人在批我。我想问一下,就这样的理由就可以不批我辞工吗?

阿晶 已过期 2010-09-05 回复(1)

辞职问题

我还没过试用期想辞职,还要等一个月吗?厂长总是以缺人货做不完为理由,不批我。我该怎么办?

阿晶 已过期 2010-09-05 回复(2)
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