前几天去**人才中心报道，说是签了就业协议的要交人事代理费240一年，两年后再开始交档案保管费60一年；如果就业协议解除了的，那就两年后交保管费60一年；这么说起来，只要有工作的，每年就要交一共300的费用是吗？
我07年毕业后在洛阳一家公司上班，档案一直在河南工程学院（在郑州）放着，公司不保存档案。我想把人事代理给办了，放在省人才市场或郑州市人才市场。问题：1、把档案放在哪个市场比较好，对评职称及“三金”的缴纳更方便。 2、如果公司不保存档案，自己交“三金”是不是全部有个人承旦啊？ 3、评职称需要经过公司批准
我是一个在广州毕业的学生，毕业后，学校把我的档案发回到我的家乡汕头，我去人力资源部的时候，他说每年要交300多元，超过毕业时间2年的话档案就作废了，以后调动不了。可是我其他同学，他们的档案也是挂在他们家乡那边的人力资源部，比如江门，佛山，他们都不用收钱，为什么我的要收钱呢？可以有其他存放档案的方法吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理，可是现在到期，单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊，当时单位说是事业单位的人事代理，没有说到人才派遣，而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同，请问，事业单位的人事代理是不是很有弹性，单位想怎么说就怎么说
我是江苏张家港某校的一位人事代理人员性质教师，今年校方宣布：人事代理人员不享受绩效工资，并在教代会上通过，请问这一作法是否有相关法律规定？符合现行的相关法律规定吗？ 若不合法，我应该怎样作？
人事局将03年分配的聘干教师人事档案转到人才市场管理的做法对吗？
人事局将03年分配的聘干教师人事档案转到人才市场管理的做法对吗？ 律师： 您好。我是吕梁一名03年分配的聘干类教师。由于我所学专业为非师范类，分配时定性为聘干，这无可厚非。我们的人事档案以前一直由县教育局保管，可是今年人事局将我们的档案抽出，移交给人才市场管理，要求我们每五年签订一次合同，每次交600元
我于2002年6月份毕业，并于2003年7月份在一家国企上班，由于我的派遣证是派遣到我的老家所在县的人事局，因为这个问题，公司没有给我签劳动合同，我于2007年在市里改派以后，公司答应给我签订劳动合同和落下档案关系，同时把我的人事档案从我老家所在县人事局提出，放在了公司，可以知道了2009年6月份一直没有给我办理，我
个人在私营企业的人事档案是否必须在私企留存？个人离职后是否可以向私企索要人事档案？ 我的情况是： 现在的单位需要我交出以前单位的人事档案，而我上一家单位是私企，离职后根本没管什么人事档案的事情，现在向原来的单位索要我的个人档案，他们不给，说是要在公司里存档两年（还明确说了是存放在公司里，而不是北京
你好，我是06年到一所高校担任辅导员工作的，当时我们一批人是学校第一次实行人事代理，但学校解释说跟正式员工没有区别，只是档案在人才，三年一签，签够三次或者连续三年被评为优秀就可以转正，并且在文件中写道优秀者可以提前转正。可当我们三年合同满了后，学校在跟我们签第二次合同时就提出学校解决不了我们的人事关系
