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暑期工单位罚款问题

本人是一名大一的学生,在乱劈柴火锅加盟店工作,犹豫不小心打破了一张钢化玻璃桌(价值580),在结算工资时老板扣了500,(在工作前未签任何协议)一个月的工资750包吃包住的!我想咨询一下,我是否可以投诉该店?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ENl563
提问时间:2010-09-05
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单位对职工的罚款问题

我是一家汽车租赁公司的驾驶员,由于我的疏忽出了交通事故,造成了车辆的损失,公司要求我赔偿保险公司对车辆的未赔部分,并对我处以直接经济损失10%的罚款处罚。总额4000元左右。 我想询问 1:单位对职工的经济罚款是否有法律依据。 2:是否有法律规定对单位赔偿是赔偿直接经损,还是也需要赔偿间接经损。

liff930 已过期 2008-12-10 回复(5)

关于在工作单位财产损失的赔偿问题

我在一家私营的画室上班,将一台笔记本电脑放与他处,由于画室值班人员在晚上睡之前未关好门窗而导致我的笔记本电脑被盗.请问这种情况画室方是否给予赔偿,给予怎样的赔偿!谢谢!

mRu5504 已过期 2010-08-15 回复(4)

妻子发生交通事故造成工伤,要求单位理赔,单位不予理赔,我们如果起诉单位的话,有关诉讼时效的问题是怎么

我妻子于2005年2月9日上班途中发生交通事故,认定为工伤。当时是我开的车送她上班,由于雪天路滑导致事故,是我的全责,2007年9月终结治疗经过交通事故处理时,赔偿调解书认定我赔偿给我妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用,由于我们是夫妻关系,实际上我妻子并没有得到实际的赔付,由于我妻子当初已经认定为工伤

vzw1949 已过期 2010-08-16 回复(2)

08年从邮政局离职后,原单位没有给我停办社保,以至目前大量欠费罚款。

  我08年8月从邮政离职出来,当时原单位(就是邮政局)给我们这些合同工买的是自由人的社保和养老保险。但是离职的时候原单位没有跟我们说过要去停交社保,也没有给我们去办理停交。   直到今年(2010年)8月份,现单位要给我们办理社保,才知道我差不多两年来一直欠一笔社保费用和滞纳金,估计差不多一万元。我也不能

妩媚的眼泪 已过期 2010-08-17 回复(1)

你好,打扰您一下,咨询关于企业对个人罚款的问题

是这样的,我们单位安装了监控装置,说的是用来监控生产进度的,但是现在演变成监控工人劳动安全,如果通过监控装置看见工人没有正确佩戴劳保,就直接记录下来,然后进行经济处罚,100-200一次,不知道是不是有违反劳合法。请教一下,谢谢

yezhuer 已过期 2010-08-24 回复(1)

事业单位房屋产权问题

事业单位,通过全额集资建房,我分了一套房子,如果离开单位,请问房屋产权权属问题? 房子已经分了五年了,但房产证一直没有办理。谢谢

xxjuno 已过期 2010-08-25 回复(2)

关于农村人口超生的罚款问题

我们一家是湖南长沙县人,我爸妈长期在广西打工,我留在长沙读书,我性别男,今年20岁,于2006年,我爸妈在广西陆川县生下一个女孩,现在我妹妹已经4岁,出生证明齐全,现在主要是户口的问题。 我也参考了湖南的相关计划生育条例,并向当地计生办咨询,知道是要按照本村的年均纯收入2倍罚款,计生办提出了如果要办户

林青羽 已解决 2010-08-27 回复(1)

计划生育罚款请输入问题标题

今年周岁20结婚,头一胎是双胞胎罚款2万而且还不给上户口,请问应该罚款多少?能不能等领结婚证时候在一起交罚款呢?

TdS2496 已过期 2010-08-31 回复(1)

台山市未婚先孕罚款问题

请问罚款是否全国统一的?如果要罚金额是多少的?

373940622 已过期 2010-09-02 回复(1)

公司制度(罚款问题)

我现在的公司的奖惩制度:警告一次罚10元、小过一次30元、大过一次60元。但我所在的部门经理自己制定了另一个奖惩制度,只适应于本部门,警告一次120元、小过一次300元、大过一次600元。如某个员工触犯了,该员工将受到公司与本部门的2个处分。这大大的超出了员工的承受能力。想问本部门经理自己制定的奖惩制度是否合法?

MFu6647 已过期 2010-09-02 回复(2)
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