我在广州，我想质询吸毒人员解除动态管理

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提问人：微信用户
提问时间：2013-09-11

2011年5月至8月，每月加班超过36小时，截止2011年9月30日，2011年累计加班430余小时，有加班单记录，另2011年前也有加班，但加班单已无从查找，且有许多加班当时未填加班单（此部分如无法主张，我拟放弃）。现执行的三年期合同是2010年12月签订（实际2001年6月进厂，已超过十年），鉴于公司违反劳动法，我可不可以按照劳动

tiO9659 已过期 2011-10-25 回复(2)

如何解除吸毒人员身份证动态监控

请问有这项规定或者条例吗？有的话如何解除去哪办理需要什么手续

518429 已过期 2013-03-02 回复(4)

关于吸毒人员取消动态监管

你好！请问2011年颁布的戒毒人员条例，第7条规定3年以后可以取消动态监管码？还要给当地公安机关写申请吗？是不是3年以后自动取消的！

zhuoyue296 已关闭 2013-07-30 回复(0)

公司管理人员在车间无辜打员工

公司管理人员在生产车间无辜打员工，员工没受大伤，作为员工应该怎么办？

fl2013yt 已解决 2013-08-21 回复(5)

公司管理人员无辜打员工

如果公司的管理人员把员工的胳膊打青了等员工告这位管理人员时胳膊又回复原色了，在其他员工不做证人的前提下，这位员工要拿什么理由证明这位管理人员打的他呢？