民营企业换老板生育保险金问谁拿？
我是浙江湖州的一家民营企业的普通职工，由于刚生育完，想问单位领取生育保险金，可是单位已经换了老板，法人代表换了，还可以向原企业索要保险金不？
我从2009年3月20日开始在天津市的一家民营企业上班，对方给我签了一份就业协议从2009年3月20日至2009年7月日止。但是在此期间我考上了研究生，学校已与5月底取走了我的档案。现在我去辞职，企业说3月20日到7月签的是大学生见习协议，不给我上保险。现在从8月份开始已经不在那协议范围之内，企业可以给我上险，但是他们说我
我是2001年与企业签定的劳动关系,2002至2008年我先后在企业中入股6000元,额外缴纳了风险抵押金2000元,2008年企业改革将原有地皮租与其它企业,因此企业让我回家待岗,其间没有给我开过一分钱工资,其间由于种种原因我与企业几次交涉,因为拖欠我的工资,所以企业逼迫我写下保证书,内容为企业有权与我解除劳动关系2009年8月我怀孕
单位如果没有上交，我的生育经费改如何报销呢？ 单位说产前没有假期，要求我严格上班，我们要上夜班的，劳动强度很大。如果身体不行就办理离职手续，怎么办？ 急急急！ 谢谢
你好，我想咨询一下生育保险问题，我是个市直学校的教师，生了小孩后，老公办出院时把发票放口袋里，当天一回到家就把衣服扔洗衣机洗掉了，发票成了一团废纸，什么也看不到了，其他的资料都齐全，就是少一张发票，社保不给办理报销，后来去医院查了发票的存根，然后复印了一份加盖了医院的公章证明，可是社保还是不给办理，
我是河北保定的一个私企职工，和单位签了3年合同，到明年8月到期。期满后我不想再续约了，那时如果我怀孕了，到生产时已经离开单位了，还可以享受生育保险吗？
我在一所民办学校工作，入职5年，买了生育保险，今年三月份我请产假3个月，学校以我买了生育保险为由停发工资，连基本工资都没有，找学校人事却再解释为生育保险已经有补贴了就不发工资。还有我是剖复产的最多能请假多久？请专家给予指导，深表感激！谢谢
我于2009年育一小孩，今年将所需资料交由公司到社保局办理生育保险，办理后社保局已划转近17000元到公司账户，但公司告知我只能领取4000多元，其余归公司所有。 根据〔2007〕130号《自贡市城镇职工生育保险办法（试行）》中第十三条“生育津贴按照本人生育前12个月生育保险缴费基数除以365天再乘以法律法规规定的产假天
