异地工作单位，拖欠工资及报销费用，不予结算，现我已被辞退，仍不予结算
我之前的工作单位在长春，2013年春节后公司就不在发放工资（发放形式是通过工资卡），报销费用也不再支付，知道公司将我辞退也未支付过一分钱，中间因生活、工作所需，向公司有过借款，但借款数目与公司欠我工钱报销费用相差很大，算下来公司还拖欠我不少钱；因公司在外地，每次只能是通过电话来协商，且得不到准确答复，现在很被动，不知道该怎么处理，找过劳动仲裁，但是也没有准确答复。注：公司在长春，我工作的地点不在长春，属于外派办事处，但办事处只是租的普通房屋，没有挂牌或执照一类证物。现有证物，劳动合同，公司企业资质，公司缴纳医保的医保卡，自己记录的欠款明细，工资卡流水明细。
能否在解答是详细说明一下，如各位都提到劳动仲裁，那我是找公司所在地的劳动部门还是找我自己所在地的劳动部门？
试用期被辞退，公司未交劳动保障（三金），并拖欠工资报销及其它费用45天
2010年9月24日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到，并要求交接工作15天（即2011年1月3日）。 1月3日正式离职时，被要求公司资料和门卡等全数归还公司，但工资和报销垫款等费用均以之后一周老板有空来取为由，一直拖延至今
我的父母亲在一家私人鞭炮厂工作,到目前为止工作一年半时间,这段时间没有签订任何形式的劳动合同,报酬也是口头说好的 按量计算 所以也没有规定的工作时间,基本就是白天一天晚上到10点忙的时候到凌晨 才睡觉,由于是危险行业,政府规定7月1号-9月1号为高温假,头一年是老板通知8月22号左右才去工厂,今年老板7月15号就打了电话,
本人于上月12日进入一销售公司开始上班（至今未签署劳动合同），一开始是为期15天的培训，公司许诺每天有二十元的工资和六元的补贴。在下月12号发现金，然本人因个人原因需要离职，已于上月28日（已满培训期）申请离职，公司告知需再无偿做七天才予以发放培训期工资。9月30号和10月1号放假，2号开始上班公司给予补贴，今天4
我是洛阳的，用人单位是山东聊城的，在去对方公司面试后对方告诉我试用期三个月，使用电子邮件的形式办了入职，现在干了两个月了，对方拖欠我7000多工资和2000多差旅费用，没有签订劳务合同，我手中有对方的任命书及其他公司资料，可否作为仲裁依据？我能否在我们洛阳本地申请劳动仲裁？
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔偿，请问我们应该怎么维权？
工作中介收取费用 我干了2周感觉工作不适合我。 工资结算完了还能要中介费吗？
工作中介收取费用 我干了2周感觉工作不适合我。 工资结算完了还能要中介费吗？ 中介不给退的理由是 试干3天 3天内不适合自己可以退钱 但是干了2周了 自己辞职和他们没关系了。
本人是淘宝美工，经朋友介绍接了一家淘宝商城卖鞋的客户，处理淘宝产品的图片美化和后期完善；这边工作完拖欠工资迟迟不给，打电话不接，发信息不回，有时候回复说马上打款也一直没有给打款，找之前介绍的朋友，也不接介绍朋友的电话，我想和平解决这件事情，不想暴力解决，我想用法律途径， 或者直接到当地报警，想咨询下
